劳动纠纷
本人已辞职了工资一直不发给我然后我去要就说等会打你卡上一直没打再去要就说我以前把机器弄坏了要赔偿但是
本人已辞职了工资一直不发给我然后我去要就说等会打你卡上一直没打再去要就说我以前把机器弄坏了要赔偿但是 本人已辞职了工资一直不发给我然后我去要就说等会打你卡上一直没打再去要就说我以前把机器弄坏了要赔偿但是在职的时候没跟我说要赔偿公司规章制度我也没看到过，失误造成机器损坏工厂是否能拖欠工资不发，如果要赔偿需要支付百分之多少？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－镇江）
提问时间：2015-12-15 12:31
提问人：ask201……（江苏－镇江）
提问时间：2015-12-15 12:31
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损坏设备与拖欠工资是两个法律关系。
你可以申请劳动仲裁要求支付工资。
一般有限公司规章制度内容如果你不知情，会因程序违法而对你没有约束力。
失误造成机器损坏构成过失侵权，如果是正常的操作失误而非重大过失，属于正常工作。
真要赔偿，那也是法院认定多少的。
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