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离职后,公司扣了医保卡

在天津私企工作了两年半,只有第一年和公司签了劳动合同,后面的一年半,虽然没有签合同,但是公司应该为我缴纳着社会保险,现因工作纠纷,离职,公司扣了我的医保卡,该如何处理呢,失业金我能不能享受呢?虽然是主动辞职,但是前提是公司没有跟我签劳动合同.

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:xiahcandy
提问时间:2011-08-02
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hudany1212 已过期 2009-12-12 回复(5)

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公司规定员工如果在12月31日之后离职是可以正常拿到公司的年终奖的,但是我们几个同事离职后一直未收到公司合理的年终奖。几次电话问询,公司都不给予答复,请问我们如何申请劳动仲裁?需要哪些资料,谢谢!

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离职3个月之后还需要配合上一家公司的工作吗?

上交辞职报告一个半月(本部门领导辞职,辞职报告直接上交人事经理,口头上同意离职并没有盖章确认)之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用,但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

yiyibushe 已过期 2011-07-28 回复(2)

真实离职3个月之后还需要配合上一家公司的工作吗?

上交辞职报告一个半月(本部门领导辞职,辞职报告直接上交人事经理,口头上同意离职并没有盖章确认)之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资。跟公司的费用结报里面还存在个人需要退还公司一部分费用,但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理好离职手续都按

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qq2320258 已过期 2011-07-28 回复(2)

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513482451 已过期 2011-07-28 回复(1)

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PsU4925 已过期 2011-07-29 回复(4)

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