恩施州州直行政单位聘用人员在该单位上班5年，所做工作一样，但是工资差进2倍，而且还没有买住房公积金，想咨询下我们这种聘用人员单位是否应该买住房公积金，是否应该同工同酬？
我所在的单位是属于部队管辖的事业单位，我是单位编外的聘用人员，平常做的工作比正式工多多了，但工资却只是他们的五分之一，福利也差很远，请问我如何才能维护自身的利益，地方相关单位能处理吗 跟单位签的合同是地方劳动部门统一用的合同。跟单位要求同工同酬没有用，有没有什么部门可以要求其强制执行
单位是否属于违法自我派遣，我是否可以要求同工同酬，同工同权？
我的情况是这样的：我于1999年6月份到农业发展银行县级支行工作，一直在计划信贷岗位工作到现在，已经工作有15年。2006年的时候，单位把我们这些人统一转让给一家劳务派遣公司，逼着我们给该劳务派遣公司签订了劳动合同（不和劳务派遣公司签合同让你回家），然后再派遣到农业发展银行县级支行工作，还在原工作岗位工作，劳
本人参加工作（事业单位参照公务员管理）17年于2012年12月被辞退 是否可以要求原用人单位补缴参加工作年限的社保
学校这类事业单位对于非实名编制的聘用人员，是否应帮交养老保险？以前单位都帮交养老保险
学校这类事业单位对于非实名编制的聘用人员，是否应帮交养老保险？以前单位都帮交养老保险，现在突然说单位不帮交了，还让我们把2013和2014年单位帮交的部分，把钱给回单位，学校这样的做法是否合法？
我是个行政单位事业编制人员，在公休日，节假日没有休假且在公休日节假日做本职工作之外的工作，而单位未给予加班费，这种情况是否符合国家的相关法律规定，是否应得到应得补偿或者加班费！
我是2015年10月分退休的. （河北省机关事业单位聘用人员 ）按有关政策是否享受取暖待遇
我是2015年10月分退休的.（河北省机关事业单位聘用人员 ）按有关政策是否享受取暖待遇
你好杨律师，我在一行政单位开车，身份是临时聘用，已经开了五年了
你好杨律师，我在一行政单位开车，身份是临时聘用，已经开了五年了，也没签过合同，单位也没给我交过三金，我，请问一下现在如果下岗，我有没有享受的什么j合法权益?如果能继续留下，单位让我跟他们签合同，这合同能不能签，如果签，该注意些什么，谢谢
我是你2013年1月开始在政府单位聘用，由办公室到计生办，后又被安排在民政办，工资2013年至2010年为300元，后来加到500元，提出低于最低工资标准，法院计认为加补助不低于工资标准，不支持，提出同工同酬也不支持，只支持订无固定期合同，但工资太低。难道行政单位就不能按照参加工作时间、学历等条件参照事业单位工资标准
