那是不是就给补发工资，没有别的经济补偿吗

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提问人：ask201512139qr
提问时间：2015-12-15

本人以公司不给购买社会保险，不签订书面劳动合同的原因，提交了辞职报告，要求公司与本人解除劳动关系，并支付1个月的经济补偿金。公司答应了，要我签《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，说会给我多支付1个月的经济补偿金。请问：我签了《解除劳动关系申请表》和《离职手续办理清单》，并拿了1个月的经

110l 已过期 2010-11-11 回复(2)

我在的这个厂，快倒闭了，目前没事干了，但一直拖着我们，底薪他说给的，但企图这样让一些老员工自动离职，以便达到不付相应的经济补偿，请问律师，这样我们员工应采取什么措施，来保障我们的权益，我们想求助于劳动部门，但觉得可能不行，因为他给底薪的，就想立即给我们结工资及相应的经济补偿，不知怎么做

UUA188 已过期 2010-11-21 回复(4)

我现在项目合同到期，单位是于11月初通知我的，我在单位已经工作两年了，单位不与我续签，所以给我两个月的经济补偿，是否还应该给11月的工资

QnF3529 已过期 2010-11-29 回复(1)

我在饭店上班，前段时间因请病假不批还把我辞退，要工资说要等到下个月拿！我们没签合同，是不是就应该把工资给我

ma464122469 已过期 2013-05-05 回复(3)

我在饭店上班，前段时间因请病假不批还把我辞退，要工资说要等到下个月拿！我们没签合同，是不是就应该把工资给我

ma464122469 已过期 2013-05-05 回复(3)

506331427 已关闭 2013-10-21 回复(1)

我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。还有就是三

微尘风已过期 2014-04-17 回复(4)

补发新疆的工资吗？还能要求别的补偿吗？我的劳动合同是和中介劳务公司签的，然后他们和我现在上班的公司签的！还有如果因为考试不合格解除劳动关系的话我能得到什么补偿啊？谢谢！

短信用户已过期 2014-05-27 回复(1)

你好！请问仲裁开庭后是不是要赔偿双倍工资，或者有没有别的补偿？

ask201506058oo 已关闭 2015-06-05 回复(0)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)