辞退员工的经济补偿

我在一家外企工作，是去年7月份签的合同，签了3年。昨天公司说金融危机效益不好要辞退我们，我们应该得到怎样的赔偿。谢拉！

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提问人：乌鸦
提问时间：2009-08-22

相关咨询

公司新辞退一名员工,因该员工在本公司工作近两年,故给予两个月的经济补偿,但扣税不知是如何规定的,特咨询,急...

hyy761026 已解决 2009-06-02 回复(3)

新物业服务公司从原物业服务公司接手管理了一个小区项目，原公司管理服务人员已在该项目工作两年，交接时根据自愿原则，原公司管理服务人员留在了新物业服务公司继续服务于该小区，且新公司接手后在立即召开的全体员工会议上声明原公司所留员工属新公司新聘员工，且声明这部分员工试用期为3~6个月。在试用期内这部分员工

jiangnan001 已过期 2010-01-26 回复(1)

关于公司辞退的经济补偿

我于2007年10月进入该公司,办公地点在乐山,公司总部在成都,也签了劳动合同,但当时公司没返一份劳动合同给我,具体合同期限也记不清楚了,在2010年2月公司以我所在区域业务已取消,在该区域不再需要人而辞退我,只说把工资结算完但没提补偿,请问,公司辞退我(我并没有违反公司规章制度),我能按劳动法的规定得到补偿吗?那应该如何

tnt361 已关闭 2010-02-10 回复(0)

可否要求员工归还半个月经济补偿

公司一名员工在职5个多月后，公司与其协议解除劳动合同，按其工作年限补偿半个月工资。员工离职后公司发现其在职期间提供学历证明系伪造，与公司签订劳动合同上使用的签名非其身份证上的姓名，这种情况下公司可否要求其归还半个月经济补偿，或公司是否还有其他权利可主张

ddkk001 已过期 2010-03-04 回复(7)

公司辞退找错辞退，有没有经济补偿

我是一个大企业的员工，在公司工作六年，在春节期间把员工的考勤搞错，《该员工是我老乡》被公司定性为私自更改考勤，被公司在26日辞退，公司没有相关的管理制度，这样的辞退有没有经济补偿啊，

刘鹏举已过期 2010-03-30 回复(2)

辞退员工的经济补偿问题

我妈妈在一家制药厂做清洁在试用期间但是今天以不正当理由要辞退我妈妈请问该怎么处理工资怎么结算

hzzzk2 已过期 2010-03-30 回复(2)

关于工厂关门，员工经济补偿问题

工厂关门不做了，但在另一公司有股份所以给员工安排在那个公司上班，如果同意去还可以要赔偿金吗？