我是一位公立医院医生，事业单位性质，主任医生，可以在递交辞职报告一月后不经院方批准自动离职吗？接下来到什么机构办理我的与离职相关的各项手续?何时可以与新的用人单位签订劳动合同?谢谢！
我是一名在编的医师，我于2014年4月24日向医院递交辞职报告，我去当地卫生局问，卫生局答复3个月讨论，如果没有答复前离开医院，算是旷工，到一定时间算是开除，请问我可以什么时候离开医院。
我是一名在编医师，我于2014年4月24日向医院递交辞职报告，我去当地卫生局问，卫生局答复3个月内讨论，如果卫生局没有答复，自已本人离开，算是旷工，到一定时间算是被开除，请问我什么时候可以离开医院。
我是一个销售内勤，开票的，牵扯金钱，但是不直接接触现金，如有开错票据，我要全部赔偿吗？价格是浮动的，随时变动的，我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了，但是经理不批，我没有签书面合同，只有一份书面申请转正，我有问同事，如果就这样直接走，单位会扣押工资的，单位这么做合法吗？我可以直接走掉吗？工资
我是一个公司的员工，我与公司签订了三年的合同，合同期未满，公司也做了些针对性的专项培训，现在我找到了另外一份工作，想把现有的工作辞掉，跟公司领导协商，领导各种推脱，不同意。后来，我又提交了辞职报告，希望可以尽快走人，请问，在未满30天的情况下，我能不能直接走人？如果可以，公司会不会追责？我会承担什么样
请问我给公司递交了辞职报告以后，还处在工作交接过程中，公司给其他员工都发了上个月的工资，只有我没发，问了说是不给发了，这样的情况我可以向劳动仲裁部门提起仲裁吗？
关于提前30天递交辞职报告后，这30天内可以把当年未休的年假给休掉吗
我08年进的公司，到现在已经7个年头了，现在准备12月份递交辞职报告，我是按照规定提前30天递交的，但是我当年的年假没休，是否可以在递交辞职报告后的30天内把年假休完？
我递交了辞职报告可现在后悔了，还可以继续留职吗？其实我是想走的但是做了11年不想白白走
我递交了辞职报告可现在后悔了，还可以继续留职吗？其实我是想走的但是做了11年不想白白走，有什么方法可以和公司谈判走时赔偿
