劳动纠纷
递交辞职报告后可以不用上班吗
递交辞职报告后可以不用上班吗 1.已经递交辞职报告
2.明确表示以1个月薪酬代提前通知
以上能否在递交辞职报告后就不用继续上班了？
2.明确表示以1个月薪酬代提前通知
以上能否在递交辞职报告后就不用继续上班了？
问题状态：已过期
提问人：rock0l……（重庆）
提问时间：2015-03-22 09:31
提问人：rock0l……（重庆）
提问时间：2015-03-22 09:31
已有3位律师回答了该问题
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如果审批下来后是不需要上班的，同时及时结算工资的
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答：需要批准并交接。
追问：您好！
必须得到批准吗？
公司有明文规定是可以以一个月薪酬代替提前通知的。回答：答：是的。追问：现在公司不给人来交接，并且一直以各种理由推脱不给办理手续。我该怎么办？只有申请仲裁吗？回答：答：期满30日可以离开。 -
您好！如果单位同意这种方案，就可以不上班了，否则还是需要工作到1个月后再走。
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