我们单位是事业单位，但是对于员工社保方面缴纳一直不是很透明。新合同下来后，工资是本地最低工资标准，社保也只有三金，并且是最低标准的。想请问下这样的社保是否合法，有没有什么直接有效的维权方法？
请问关于辞职最后几天，不满一个月的工作天数，单位是否要帮忙缴纳社保？
本人是3月31号递交的辞职报告，单位是批准立走的。但是因为本人还有点年假+调休没用，所以抵充到4月12号。也就是4月12号单位正式帮我解除劳动关系。 现在问题来了，单位是说，因为我4月份不满半个月，所以4金是不加的。我想问是这样的吗？如果不是的，单位仍旧需要帮我缴纳4月份的4金的话。那请问，我12号办理辞职手续的
各位律师，你们好~有人想挂靠到我的公司缴纳社保，挂靠人失业状态，不想断掉，想连续缴纳社保，然后每个月给我一笔代办费。请问这样操作，我公司存在什么法律风险吗？这样操作是否违法？ 怎样签订协议才能避免工伤赔偿这块？另外，我不是劳动服务类型公司，其它行业的，经营范围内没有包含劳动派遣劳动服务类，请问可以帮别
各位我想咨询下，我是一个打工仔，现在想要得到法律的保护，特地到这里来咨询各位，我想问一下关于我工作的单位不给员工缴纳个人社保问题，由于当初在民办单位工作9年，一直未给我缴纳过社保，到劳动局告他，单位不承认，公司以前一直未签订过劳动合同，工资一直都是发的现金，现在我到劳动仲裁起诉，今天下午开庭单位没去
关于女方无医社保农保，男方一方单位有缴纳医社保，能用男方的给老婆报生育险吗？
请问报生育险，我老婆现在没工作，他是漳州的，我的泉州的，现在居住在泉州，老婆户口没迁过来，之前学校有交报销所以老家就没给交农保，没工作在家方然也没有职工医社保。我单位有缴纳五险一金，我能用我的生育险来报销吗？
各位专家好，我想咨询一下，劳动者在单位工作一年半，但是用人单位并没有和劳动者签订劳动合同也没有帮劳动者缴纳社保，劳动者想辞职，如果辞职，需要什么手续？辞职后还可以要求用人单位补缴社保和经济赔偿金么？如果想走仲裁途径，需要提交什么材料？怎么才能安然离职还可以依法享受应有的权力呢？用人单位是定额征收的个
怀孕了挂靠单位缴纳社保及生育险会给单位有影响吗？所有险都自己
怀孕了挂靠单位缴纳社保及生育险会给单位有影响吗？所有险都自己缴纳的
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了
我在单位工作5年多，单位没有给我签合同也没缴纳社保，现在如果不干了，单位应该怎么补偿，如果要申请仲裁需要些什么资料，证据?每次发工资都没有把工资条给我，头两年工资做账也没用把我的名字写在里面，后来做账才写进去，并且工资数额都是虚报的（低于实发工资）并让我们签了字。这种情况我该怎么办？
您好，我6月单位开始给我缴纳社保，发卡时间是11月，但是我到银行看我卡里没钱
您好，我6月单位开始给我缴纳社保，发卡时间是11月，但是我到银行看我卡里没钱，请您帮忙回答一下这是整么回事
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢
请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢！！！
