我老公肺癌晚期单位按北京最低工资标准的百分之八十发的工资,这
我老公肺癌晚期单位按北京最低工资标准的百分之八十发的工资,这样发对吗
2010年7月北京市提高了最低工资标准,我们待岗人员的工资是否也相应的提高呢?因为基数提高了,所以待岗工资也应提高。对吗?如果企业不执行怎么办?我们单位7月还按原来的800元基数计算的待岗工资,我觉得不合理!我该怎么办?
单位是否每年应该给员工涨工资。。还是员工与老板按照合同约定到期和可以商讨涨工资的问题?请律师帮助。。
请问单位职工举报没有拿到北京市最低工资标准,后来发现单位已在下月做了补偿,如果该员工撤销举报后,社会保障局是不是就不追究责任了呢?
你好,我是一个私企的老员工,单位的效益不好,单位领导叫待岗,工资是最低标准
你好,我是一个私企的老员工,单位的效益不好,单位领导叫待岗,工资是最低标准,每天必须到单位待着,合理吗
您好,我单位所发工资低于鄂州市最标准,我申请仲裁,要求补齐差额部份及百分之二十的赔偿金
您好,我单位所发工资低于鄂州市最标准,我申请仲裁,要求补齐差额部份及百分之二十的赔偿金,仲裁和监察相互推托,怎么办?
在单位上了4年半,没签合同也没上保险,也没达到工资最低标准还有好多应该给的福利都没有?该怎么办
公司不想赔偿,该怎么解决 走什么程序 ?如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W
你好,请问公司给员工放停工停产假,工资发放为北京最低工资标准
你好,请问公司给员工放停工停产假,工资发放为北京最低工资标准的百分之七十合法吗?员工必须接受吗?
我老公肺癌晚期单位按北京最低工资标准的百分之八十发的工资,这
我老公肺癌晚期单位按北京最低工资标准的百分之八十发的工资,这样发对吗