用人单位拒绝告知职工劳动能力鉴定结果是否合理

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提问人：ask20151212rxm
提问时间：2015-12-12

劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，希望合同续延至劳动能力鉴定结果下来，问过仲裁，那边说可以等到结果下来后一起鉴定。请问：1.公司单方面不续签合同要按工龄赔偿的，那么工龄是按4月1日还是劳动能力鉴定结果下来日期算？因为这相差半个月的赔偿2.公司不与我续签合同到劳动能力鉴定结果下来

被淹死的yu 已过期 2014-04-03 回复(5)

劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同,我可以得到什么赔偿？

劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？

被淹死的yu 已过期 2014-04-04 回复(5)

发生事故时单位没给职工缴纳工伤保险，一次性伤残补助金是否单位应该从劳动能力鉴定下达的次月支付？

工伤鉴定没法做了，只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。对于工伤保险：因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付，请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资？

na.raa@163.com 已过期 2014-12-18 回复(9)

劳动能力鉴定前用人单位与工伤职工有经济赔偿吗

劳动能力鉴定申请已上报，鉴定未做。没有生活费，用人单位有赔偿吗

1576730 已过期 2015-01-28 回复(2)

工份劳动能力鉴定申请表中下面用人单位被鉴定人本人向市直属单位

工份劳动能力鉴定申请表中下面用人单位被鉴定人本人向市直属单位提出劳动能力鉴定申请一览中的说明怎么写