在同一国有企业工作8年后，没有和企业直接签合同，而是与劳务公司签的劳动派遣合同，一签2年，现在单位不在续签，我们能不能拿到赔偿金
劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金（员工在本公司任职一年）?用人单位与员工合同期满，不再续签，用人单位怎样出具书面通知个人，格式，样本是怎样的？
本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到有记过处罚单.请求帮忙,谢!
单位在解除劳动合同通知书上提出单方面解除劳动合同，通知书上注明了支付补偿金及代通知金。解除劳动合同当天已安排新人到位。劳动者在不知情的情况下签署了解除劳动合同书，并在当天和新人作了工作交接。请问这种情况还可以向单位索要双倍赔偿吗？另有：入职时有试用期满调薪书面承诺，可过试用期单位并未调薪，也未出具任
我在机关食堂工作4年（07年-10年），未签劳动合同，现在要辞退我，按劳动合同法我应该主张权益，用人单位要支付我工资双倍的赔偿金，时间如何计算。
2010年因单位效益不好公司让我休息三个月，三个月过后把我借到别的部门，工资不动.我在别的部门做了6个月.现在又要把我换到原来的部门.我啊可以要求解除合同让单位支付赔偿金？
在合同期内调整岗位,法人单位发生变化.(都是同一学校的校办企业).合同期满时,人事要求从原来的法人单位退工,在新的法人单位招工,同时转移社保及劳动关系.原单位说是内部调整,在退工时原因写"双方协议解除".请问这样工龄能延续吗?以后假如单位把我辞退,我能把前后两家法人单位的工龄合并吗?
我是一名工程师，去年年初与单位签订了五年期劳动合同，并一直尽职尽责工作到现在。前日（6月3日），单位突然口头通知我单方解除劳动合同，并以给付我一个月通知金和两个月工资补偿口头承诺诱使我写了辞职书。请问我现在该怎么办呢？还能提请劳动仲裁和法律诉讼要求单位按劳动合同法的规定支付赔偿金吗？谢谢！
单位从未为我交纳社会保险，我现在到了退休年龄，却享受不到退休待遇。我该不该起诉单位要求单位赔偿我因享
我的妈妈在一家单位工作了三十年，在这儿三十年中单位从未与我妈妈签订书面的劳动合同，也未给我妈妈交过社会保险费。我妈妈今年已到了退休年龄。因为一直没有办理过社会保险费用。我妈妈也不能享受企业退休人员的相关待遇。对于我妈妈这个问题我妈妈是不是可以申请劳动仲裁请求单位赔偿我妈妈损失呢？我妈妈也向劳动部位咨
