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辞职问题

请问。我 如果今天辞职一定要等一个月后才能结帐吗,还有我这边是记件算工资的,2.3月份没事做厂里给我保底了1500一个月,如果辞职厂里就要扣掉那前面的工资,这样做合法吗?厂里不批怎么办

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提问人:530120960
提问时间:2011-07-29
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关于试用期申请辞职的问题

我在北京一家私企工作,试用期是口头约定的两个月,没有合同,没有协议,老板只是收了我的身份证复印件。 上班第四天由于我的过失,另外由于刚刚接触,操作失误导致下错了一笔单,公司亏损近五万元。 如果我现在申请辞职,这五万元需不需要赔偿?

liuhairuo88 已过期 2011-07-19 回复(8)

试用期辞职问题

我是一名刚毕业的学生,在房地产做了一个月然后辞职了,但是到零工资的时候经理却说,没有提前十天辞职要扣十天工资,是否正当?如果不正当,我该采取什么行动来保护我的合法权益?

lihandan 已过期 2011-07-21 回复(1)

辞职问题

您好,我在一家企业供职,我于2011年7月11日向单位提出辞职并领到了辞职职工审批表,首先是需要基层领到签字,但是他迟迟不给签说让我上班等到活干完再给签但是活干完的日期没有告诉我,副厂长让我回去等消息。在这期间我由于家中的原因返回家,于7月18日返回东营。之后每天都去找他签字,但是他一直不给签字。现在和我说我

zhangbuo77 已过期 2011-07-23 回复(3)

教师辞职,档案问题

我考上了在编教师,但是我干够了,就在一年试用期的结束时辞职,但是教育局和人事局在处理时一拖再拖。我辞职后,教育局是否该归还档案,签订了个五年服务协议,有效吗?教育局一再威胁我,我该怎么办?

youxiaoyao 已过期 2011-07-24 回复(1)

辞职工资问题

辞工要还2000多元工时!我工资还不够扣!合理么?4个月前欠的!就是2010年12月11年的1月和2月欠的!我6月22号辞工!

RAg4893 已过期 2011-07-24 回复(1)

试用期辞职!违约、工资问题!急急急

我是11届毕业生,毕业前与某公司签订了三方协议,如违约需要缴纳3000元违约金。我已经到公司报道,但尚未签订正式的劳动合同,还在试用期(目前已经试用了10天,试用期未签订合同)。(所谓的试用期就是培训和军训)我现在要辞职,请问需要缴纳违约金么?还有我试用期的10天工资应该给我么?

lzyuan0721 已过期 2011-07-25 回复(1)

试用期辞职!违约、工资问题!急急急

我是11届毕业生,毕业前与某公司签订了三方协议,如违约需要缴纳3000元违约金。我已经到公司报道,但尚未签订正式的劳动合同,还在试用期(目前已经试用了10天,试用期未签订合同)。(所谓的试用期就是培训和军训)我现在要辞职,请问需要缴纳违约金么?还有我试用期的10天工资应该给我么? 公司之前说可以给报销去报道了

lzyuan0721 已解决 2011-07-25 回复(2)

关于我辞职工资的问题

我在北京市通州区次渠镇的联东模板厂上班有一年多了,现在我的母亲在老家得了偏瘫住院,家中两个孩子一个五岁多一个两岁的急需我回去照顾,我上个月14号已经向领导申请辞职了,按规定这个月14号我就可以领工资回家了,可是他们说现在公司人少,感动啊这个月底吧,我干到了月底,他们又说,再干一个月,我很生气,他们说现在

zuowoziji 已过期 2011-07-25 回复(5)

辞职问题,急急急

我在去年10月底在公司签一年的合同,按理说,合同是公司和个人一人一份的,但是公司没有给我们。我们是电话销售,工资是按提成给的,公司每个月都押提成的30%,现在由于个人原因想要辞职,提前一个月申请,公司不准辞职,领导说想走就一分钱别拿,怎么样才能合法的把工资和押金要回来,由于疏忽,每个月的工资条也没有留,

落萣的莐埃。 已过期 2011-07-26 回复(4)

辞职后房补问题

我09年7月工作的,签订五年的工作合同,一直到2014年6月,试用期是六个月,2010年1月份转正。公司在10年2月份的时候发放了住房补贴,对于补贴没有签订任何的协议。现在我打算辞职,公司要求我退还住房补贴,这个合法吗?

wzm20008 已过期 2011-07-26 回复(2)
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