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我是一家私营老板,公司不大,连我就5个人。招来一个女的,刚试用期就怀孕。我就让他每天晚半小时上班,早一个小时下班。每天工作6个半小时。工作量也给很少。(可以说基本都在玩)平时发短信来请假,我都说一个字好!从来没有说过不同意。九月份生小孩,7月头就说要安胎不来了。评良心说话,我这样老板还不好,签的合同是1500块基本工资,其它补贴也是1500,我7月开始给她打1500元,居然还说太少,要告我。这年头老板也不好当啊,各项成本都在增加,钱没赚到还遇到这样的事情,你们帮我看看,我该怎么办呢?

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提问人:daniumowang
提问时间:2011-07-29
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我的员工驾驶员肇事,老板要陪吗?

我的一个驾驶员在高架桥下直线行驶,突然冲向桥柱子,车上有2个员工全部骨折,事后驾驶员说2眼一黑就撞了,他也不知道回事。 驾驶员一点都责任吗,如果有百分之几

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