公司关门，员工都赔偿'走了，因为我是孕妇他们让我继续上班，但我的工作岗位不在了，这样合理吗？
公司在11月就不再生产了，员工都赔偿完都走了，我的工作岗位也已经不存在了，公司现在就想拖着我，让我回老家休息，也没有具体让我休息到什么时候！公司一直管吃住，现在就剩我一个孕妇了公司也不给我提供吃住了，而且也没有补偿，这算不算变相降工资？如果我以公司无法提供劳动条件去仲裁，能否要到三期的赔偿？
你好，我在一家公司上班，他们在我不知情的情况下，调换了我的工作岗位
你好，我在一家公司上班，他们在我不知情的情况下，调换了我的工作岗位，但是我不同意去，他们就强制性的给我打矿工，我想问这个能收到法律的保护吗，？
你好，我在一家公司上班，他们在我不知情的情况下，调换了我的工作岗位
你好，我在一家公司上班，他们在我不知情的情况下，调换了我的工作岗位，但是我不同意去，他们就强制性的给我打矿工，我想问这个能收到法律的保护吗，？
我爸爸在一家建筑公司工作了10年，没签劳动合同，现在因为身体健康问题公司让我老爸回家休养，不在上班
我爸爸在一家建筑公司工作了10年，没签劳动合同，现在因为身体健康问题公司让我老爸回家休养，不在上班。请问我爸爸有哪些合法权益？
我在上班时间，因为工作需要，外出试车，发生交通事故，用公司财产保险赔偿
我在上班时间，因为工作需要，外出试车，发生交通事故，用公司财产保险赔偿，车辆维修费有差价，我应该承担多少金额的赔偿
公司要开除员工，后得知是孕妇开除要赔偿，公司又不想赔偿。现强制调离岗位
公司要开除员工，后得知是孕妇开除要赔偿，公司又不想赔偿。现强制调离岗位，而且一直执行此事宜的是签订劳动合同法人的父亲在办理。在这种情况下，应该怎么做
上班途中摔伤，医疗期满不能回到工作岗位，公司以员工违反劳动法为由解聘
2015.6.8上班途中因地铁站内湿滑摔倒，自己去的医院检查结果是股骨颈骨折。申请工伤未果，现医疗期三个月已满，公司以各种理由要求辞退我。11.4发了份立即返回工作岗位或办理离职手续的催告函，要求我三个工作日内回到工作岗位或联系公司办理离职手续。医生建议我卧床六个月，而且六个月后我的状况也是不能立即去上班的，目
公司经营模式改变，把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作，这样是否合理
公司经营模式改变，把我们门店助理的工作岗位换成招聘推广工作，这样是否合理，如果我不同意换岗位公司要求解除合同，我们是否可以获得赔偿？
