此例是严重违反公司制度吗，怎样认定严重违纪（公司无制度公布）
合同未到期，公司提出中止合同，想以迟到为由拒绝赔违约金，但因为公司加班没有加班费，所以原来允许迟到，从不扣钱，只是近两三个月开始扣钱。公司从未有任何规章制度公布过，可以以迟到为由开除员工吗？ 公司经常拖欠工资，所以员工才会迟到。事实上公司已经给了合同解除通知，理由不是因为迟到，但不想赔违约金，所以在
我怎样抗议单位的不合法制度,求法律专家 我单位是国企,现在单位组织我们(有各个地区的人)在天津的一个学校带薪培训3年,并要求所有人都住校 我本人是天津人住天津,现在 单位同意我们回家住但是却规定我们在上完一天的课后还必须和其他住校的人一起上晚自习, 晚自习的时间是7点到8点. 不上的话会扣工资 我觉得单位这种
我是珠海市高新区唐家后环渔村的村民。但我发现了一件特别不公平不合理的事情：那就是同为村民，为什么有些人有村民股份，为什么有些人又没有。真的很奇怪。更另人觉得奇怪的是：已经不是本村的村民的人却还享受着村民的股份，每年逢年过节和年底都有分红。这也未免欺人太盛了。我真觉得太不可思议了。我的女儿做为一个土生
我上个月应聘了一家国内品牌整体衣柜的设计师，但是上岗发现，其实日常工作还包括导购，业务员，以及清洁工。而且公司竟然告诉我们一个月只有三天假，法定节日有，但是得倒休。因为越是过节越忙，而且没有加班费。我很无语。作为一个公民，一个服务业劳动人员，我们的休假制度到底是怎样的？不过我们这边是小县城，个体老板
小厂的黑心制度 打工者的我们怎样用法律保障个人权不受侵害，求
小厂的黑心制度 打工者的我们怎样用法律保障个人权不受侵害，.我是一名普工 因为所在工厂的工资太低 ，想离职，上级领导不批 ，希望在这找到帮助。求急解 谢谢。
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2011年6月3日晚8点，在东湖高新管辖的万科三环立交桥下，发生了一起交通事故。事故中，我老公被一 辆私家车给撞伤，当时，肇事车主拨了120急救，先被送往关山医院。后被转至陆总医院救治。当晚收入 该院心胸外科住院治疗。入院诊断：1急性颅脑损伤2头皮擦伤3胸骨骨折4双肺挫伤5左侧非骨骨折石膏外 固定术6左侧肘部
