丁自勇律师 VIP2011-07-07 10:07

你好。如果辞职，你可以提前30天书面申请。到了30天批不批，你都可以走人。至于工资，如果不给，你可以申请劳动仲裁。

一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿

可以单位没有购买社保为由，单方解除劳动合同并要求经济补偿金。

你好，已答，依法提前3天书面辞职，试用期内提前3天，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。