员工旷工5天,再回厂上班,工厂以旷工为由,令其自离,并且不归还所扣押工资!
员工旷工5天,再回厂上班,工厂以旷工为由,令其自离,并且不归还所扣押工资! 问题1:这样做合法吗? 问题2:我应该怎么办才能拿回工资?
我在某厂做了快有3年了,刚开始做的时候是在办公楼里面做工资是按月工资发放的,但是现在的我被调到了车间做化验其工资还是按月工资发放但是在过年期间放假中回去上班时2月份的工资却扣了我400多块,现在我就想知道在放假期间工厂是否有权扣除员工的工资
工厂不员工签劳动合同,不交社保,周末没加班费,还扣押1月工资,不给辞职。
我是2月15号上的班,进厂时工厂不给我们签劳动合同,不给我们交纳社保。一个月休息一天,周末上班没有加班费。当时说是做满3个月就能辞职,但现在我5月份要回家,厂房不给我辞职,还扣押了一个月的 工资,如果我5月份走了,我就有一个月工资拿不到。现在我因该到劳动局去投诉还是到街道办去投诉,请问我要怎样才能维护我的
我要辞职回家过年、老板要扣押上个月一半工资让我们留着上班,年后再发给我,我刚怎么办?
我在专卖店上班,公司安排我过年继续上班,但是我已经一年没回家了,要回家,所以我在1月8号填写了公司辞职,并用手机拍了那张申请表!我不知道我30天后离职公司要是耍赖怎么办、他不认账说没有收到辞职表的咋办?而且他还是要扣押上个月一半的工资、说要过了年再给、本来20号发工资的,就被压了20天的工资,现在还要压多半
老板因为辞职不给过年放假那些天的工资,其他没辞职的员工都有。
2013年2月份,我做了一个月,该上班时间而且我没去就算请假吧,请了七天,但是辞职后老板才给我发了280块钱,我打电话问他为什么,他说因为我辞职了,所以过年带薪休假是没有的,只有还在那里上班的员工才有。我打算告他,但是不知道该到哪里去告。二月份28天,公司是放了10天年假,我上了8天班,还有3天是星期天本来就不上
本来说好试用期一个月~试用期期间月薪是4500元的~工作了19.5天~老板本该发给我2925元~但是辞职当天老板却要求扣除百分之三十的工资~我不同意~后来老板又说扣除百分之十~来的时候老板从未说过试用期期间离职是要扣除工资的~而且任职期间也没有说过并且没有任何书面证明或者是合同之类的~而且我们是没有签任何合同的~实际发工
我已经按正常程序辞职,现在老板以前面辞职员工品质不良问题扣押我一个月工资在这里
我已经按正常程序辞职,现在老板以前面辞职员工品质不良问题扣押我一个月工资在这里,说是下个月打到卡里给我,现在我该怎么办?特急!!
你好,我是工厂里的员工,我们老板有三个多月,没有支付我们的工资
你好,我是工厂里的员工,我们老板有三个多月,没有支付我们的工资,他上次答应我们说十一月底发,可时间到了,他又说十五号发,请问律师,我们我怎么做
我在一家没有营业执照的制包工厂上班,前两天放假,老板连夜把厂里的设备搬走了,还拖欠我们十多个员工一个多月的工资,现在找不到老板了,我们该怎么办,希望你能帮帮我们