12月初因个人原因辞职，那我11月份工资会有影响吗？入职没有

12月初因个人原因辞职，那我11月份工资会有影响吗？入职没有签合同

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提问人：ask20151210fu7
提问时间：2015-12-10

我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议，实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职，公司亦表示同意。在职期间，公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月，公司也没有把工资发给我，请问企业这样做，我如何追讨工资？

657928484 已解决 2014-05-02 回复(2)

我是个人原因不能去上班，没有打辞职报告还有四千元左右的工资没有拿，我是五月份不做的，我现在问公司拿工资，她们说时间太长了，拿不到了，请问我还能要到工资吗

ask201509150sf 已过期 2015-09-15 回复(1)

你好，因为个人原因没有提前辞职还是当天说不做了，那么当月工资有么

ask201509176pe 已过期 2015-09-17 回复(2)

您好，本人3月份产假过后辞职辞职，产假期间单位发放了产假工资，社保局把生育津贴打到个人账户。11月份的时候单位知道了让我退回生育津贴合理不？不退违法么？

ask20151109a8z 已过期 2015-11-09 回复(1)

你好，工装量身定做的，个人原因想辞职。公司要扣14天的工资合理吗

ask20151115pss 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我于今年10月份辞职，现今一个月过去了，辞职前一个月的工资还没有发，现在公司说我帐务审核错误，让我回去解决，并开会来对此项事件做出处理，我该怎么办。

ask20151117338 已关闭 2015-11-17 回复(0)

至少在美容院上班。六月份都辞职了。工资到现在都还没有给。还有1000元押金。怎么要

ask20151201me0 已过期 2015-12-01 回复(2)

我在工作期间公司没有与我签订劳动合同，后因个人原因离职，公司拖欠工资不发，最后又以工作期间出现错误，给公司造成不必要损失为由扣除一个月工资，这样做公司合法吗？

ask20150519h3s 已过期 2015-12-03 回复(12)

辞职理由对未签合同申请双倍工资影响大么？我已经辞职，当时辞职理由是：自身原因。现在如果申请劳动仲裁能赢么？

ask20151127ieb 已过期 2015-12-04 回复(1)

ask20151205y4n 已关闭 2015-12-05 回复(0)