公司开具的加公章的工作收入证明是否可以作为劳动关系证明?
请问:我与公司间没有工资的确认单,公司开具的收入证明可以作为工资的凭证吗?
请问:我与公司间没有工资的确认单,公司之前承诺的是5000元工资,包括奖金、津贴等,但是现在公司没有发过奖金,每个月给2000元的工资,我与公司之间也没有签订合同约定,我怕将来产生劳动纠纷,长了个心眼,说买房办理贷款,让公司开具了个收入证明,上面写着工资5000元/月。我现在被公司辞退了,能申请劳动仲裁要求公司
公司是否可以同在本公司工作已满十年,距退休年龄一年的员工解除解除劳动关系
本人自04年起在一家世界知名外企连续工作十年。其间共签订四次劳动合同,最近的合同于今年6月底到期。公司有一不再与我续签合同。本人距退休年龄还有一年。问题:公司这样做是否合法?本人是否有权要求继续工作一年到明年退休?
离职后,公司不给开收入证明,是否有什么法律依据要求其开具证明?
由于要申请保障性住房,需提供连续一年的收入证明,目前工作的公司不足一年,要求上一家离职的公司给开具收入证明,但上一家的公司说不能为离职的员工提供公司证明,请问这个是否有什么法律依据要求其开具证明?
公司开的个人收入证明,盖有公司公章,加上工资卡流水能否作为存在劳动关系的证据?
公司开的个人收入证明,盖有公司公章,加上工资卡流水能否作为存在劳动关系的证据?
你好赖律师!请问公司的《员工招聘表》可以作为劳动关系证明材料吗?上面只有员工自己填写的信息
你好赖律师!请问公司的《员工招聘表》可以作为劳动关系证明材料吗?上面只有员工自己填写的信息,公司没有任何人签字和盖章,但表格标题有公司名称。这样有效吗?
怀孕后一直请病假,开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历,但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病
怀孕后一直请病假,开具的是三甲医院的病假单。医生没有写病历,但是公司以不提供病例不能证明是否可以请病假为由,不发放病假工资。公司并没有发放员工手册也没有明文规定说请病假必须提供病例。公司这样做是否合法?