企业要员工每天提前15分钟上班，每天到下班时间后不让员工走，算违法吗？

我任职的公司是港资公司，有签合同，但是合同里面没标明工作时间长度，是口头说是上9个小时，中间1个小时吃饭时间，都是有打卡记录的。但是上班后公司规定每天提前15分钟打卡，在那段时间是用来开例会的。每天到下班时间，我们已经完成合同约定的工作内容，但是公司经理以要等齐所有员工都把工作完成才可以走为理由，每天至少把我们的下班时间延后15分钟。这种行为有没违反劳动法？

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提问人：fiona198487
提问时间：2011-07-28

员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故，公司是否有责任赔偿

983871127 已过期 2009-12-09 回复(3)

员工在上班时间撞伤人企业有责任吗

公司一销售员工作时外出，骑助动车撞伤一骑自行车的人。交警判他全责。那么公司需要承担责任吗？

kelly_yin 已过期 2010-03-01 回复(4)

公司每天上班时间超过15个小时，晚上加班，不给加班费，节假日不休息，违法吗？

杨子言已过期 2010-10-16 回复(1)

员工上班时间中暑责任是谁的

我有个亲戚他在一个私人老板开的厂上班他们厂里没有空调也没有电风扇，现在天气炎热他上班时间中暑了昏了过去，发烧41度，送到医院抢救，我想问一下这个责任谁来负

xby15000241034 已过期 2011-07-09 回复(7)

员工上班时间中暑责任归谁

我有个亲戚在一家私人老板开的厂上班，老板没有和员工签署劳动合同，这两天天气炎热厂里也没有空调和电风扇，老板也没有做好防暑工作，我加亲戚发烧41度，送到医院抢救，医生说是中暑，老板说医疗费要平摊，我加亲戚不知怎么办，我想咨询一下这个责任谁来负，老板是不是负全责

YdW2676 已过期 2011-07-15 回复(4)

员工上班时间中暑责任归谁

我有个亲戚在一家私人老板开的厂上班，老板没有和员工签署劳动合同，这两天天气炎热厂里也没有空调和电风扇，老板也没有做好防暑工作，我加亲戚发烧41度，送到医院抢救，医生说是中暑，老板说医疗费要平摊，我加亲戚不知怎么办，我想咨询一下这个责任谁来负，老板是不是负全责

kBl3967 已过期 2011-07-15 回复(1)

员工上班时间被谋杀，老板是否付责？

朋友经营一家发廊，一员工因被人谋杀，家属向我朋友追讨高额赔偿，请问我朋友是否要对事件负责？她是因私事与外人结怨而在上班时间被谋杀.

lingling327 已过期 2011-07-16 回复(4)

员工在正常的工作时间内无货下班后，可以到其它公司做事吗？

现公司的货源不是很多，公司经常给员工开出《无货下班放行条》，要求员工下班，现在有的员工在外面找到了打零工：就是手工帮其它公司做事，酬劳即时付清。现公司发现这一现像后，发出通知，要求加强员工外出的管理，并一经发现有员工在公司规定的正常工作时间内跑到外单位去打零工，公司将向全厂公布员工名单，并取消其在公

liu168flex 已解决 2011-07-19 回复(1)

企业不让员工骑乘摩托车上下班，一发现立即开除是否合法？

你好！企业为了怕承担交通事故责任，规定不让员工骑乘摩托车。还让员工签安全承诺书，一发现有员工骑乘摩托车，就将其开除。目前已有一名员工等待开除，急…速回！

831019 已关闭 2011-07-20 回复(0)

员工上班时间缩短,工资可以相对下调吗?

员工合同上是5天8小时1320元,但实际是6天10小时,加班费是按劳动法计算还有部份奖励金,公司认为他心术不正对工作也不上心,但没有实际证据,在这种情况下,通知他本人以后就按合同上说明的5天8小时上班,工资也只拿1320,没有了加班费及奖励金,是否可以呢?

JqD27 已过期 2011-07-27 回复(1)