我是今年4月份从国企辞职的,今年七月份单位调整基本工资水平,现在单位以目前工资基数数额补发从去年元月份到今年12二月份的基本工资,没给补发我辞职前的工资,请问我能通过法律途径争取到吗?
在私企工作4年多,现辞职后只补发了几个月的工资,没有按劳动法进行补偿,没有劳动合同,没有社保。
在私企工作4年多,现辞职后只补发了几个月的工资,没有按劳动法进行补偿,没有劳动合同,没有社保。
本人辞职,工资拖欠没有签署劳动合同,公司设备暂时交给我保管现要求我归还,我答应归还,但也要求对方给一
今天我与另一个同事向公司辞职时想要回我们6月7月8月9月10月11月份的工资,但是领导与老板不给清工资,当时我们也没有给我签劳动合同,担心他不承认,私下协商我们写离职申请的时候上面标注没有结的工资有几个月的,让他们给签个字然后自己留一份,但是被他们给拒绝了,现在还有一个特殊情况就是我当时在公司被任命为技术部
本来我的公司是衡阳地区美的小家电代理,我在公司任职渠道销售人员,现在公司扣了我7-9月份的提成,还有10月份工资,加3000元押金。原因是我以前的客户串货到别的区域去,现在工厂要罚公司钱,所以要扣我的工资跟押金。
我临时辞职了,没有任何提前更公司说,老板不给工资,签了合同,合同并没有写全部工资扣
我临时辞职了,没有任何提前更公司说,老板不给工资,签了合同,合同并没有写全部工资扣,但她一分也不给我,怎么办
你好,请问我是没有签合同的,只是招聘的时候说辞职要提前一个月说,不压工资
你好,请问我是没有签合同的,只是招聘的时候说辞职要提前一个月说,不压工资。可是后面又压了工资,现在我要马上辞职,老板可以扣我工资吗?
没有和公司签劳务合同,而且公司拖欠工资,现在辞职了,公司也没有发工资
没有和公司签劳务合同,而且公司拖欠工资,现在辞职了,公司也没有发工资,每次向老板要钱,他就用各种理由推脱。我该怎么办。
你好,我是没有辞职就直接走了,领导说要扣我一个多月的工资,怎么办
你好,我是没有辞职就直接走了,领导说要扣我一个多月的工资,怎么办,
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?