我们公司法定假日,照常上班,而且没有加班工作,平时每个星期也只有一天的休假,也是没有工资的,给老板提了很多次都没有用,想问问大家有什么好的意见??眼看十一就要到了,可是我们公司一个个都心灰意冷了,希望大家帮忙想想办法,或者这样会有什么法律的处罚(最好具体点的),在网上找不到相关的处罚 谢谢
我说的是不给工资的情况 下面两个人说的是有道理 可是老板不听啊 这是不是藐视法律啊??
我是一间工厂的行政人员,我工厂有一部分员工实行的是计件工资制,春节法定假日为3天,但同时计件员工也休假了,我想请问下:计件员工是否也可以象计时员工一样享有春节这三天的带薪假日呢? 还有就是:轮班制的保安若在春节那三天中请假了,他们是否还享有带薪假日呢?是否轮班制的保安不享有法定假日上班三倍薪酬的福
我想请问:我现在的工资是基本工资950+津贴300+加班费,春节三天放假没有上班,公司只支付了基本工资给我,也就是说,春节三天我没有津贴,请问这样合理吗? 另外,我们春节放假15天,除开国家法定假日三天,其它时间有工资吗?
法定休假日加班可以不发加班工资吗?有什么法律条文支持?我们公司今年开始法定休假日加班不发加班工资了,而是调休!请问这样合法吗?
我想请问一下,我现在是在私企,订的劳动合同是业务员工作,按月工资,然后月休4天。合同中未标明法定假日问题,现在到10.1了,公司不放假,还不给加班费,这个合法吗?如果不合法,我应该做出什么要求?据说要自己申请休国庆假还要倒扣工资的!
前几天捡到一张身份证,和失主所在的村委会联系过托他们找失主,但是暂还没有回音,准备过几天交到派出所。昨天在外地出差,同行的人员只有驾照没有身份证,我用自己的和这张捡来的身份证登记的住宿,今天一早就退房了。不知道这种情况会不会造成什么问题?我登记之后觉得这样做很不合适,上网查了下确实是错误的。关键是现
本人通过电话把身份证号码和姓名 工作地址 手机号 还有家人的姓名 工作地址 泄漏后会有什么样的后果?
本人通过电话把身份证号码和姓名 工作地址 手机号 还有家人的姓名 工作地址 泄漏后会有什么样的后果? 请问有什么样的法律风险 我该怎么预防 而且嫌疑人还知道我的相貌特征