4.1日离职,1-3月(一季度)的季度奖金没给发,能向公司要回来吗?
4.1日离职,1-3月(一季度)的季度奖金没给发,能向公司要回来吗? 现在已经七月底,春节那三天的加班费至今也未发,我需要怎么要回来?
进公司快3个月了还没签订合同,并且每月的工资还有一部分没发给我,天啦我定是掉进陷阱了,办好离职手续后老板说要签订私下协议也就是没签合同要付双倍工资老板不给了,不然基本工资都不给我!我该怎么办啊?到哪里找维护我们外来务工人员的地方啊?
我于2010年6月中离开前公司,公司2010年第一季度的于2010年9月13日发放,但我被告知已经离职,所以拿不到,但我2010年1月到6月中一直在公司上班,请问正常吗? 第一季度的奖金
我是做了一个多月 然后发了一个月工资我就离职了 还有10天的工资它没发给我 我现在怎样才可以要回来 有好办法的发到我QQ邮箱里450627441@qq.com 谢谢了
公司是做化妆品的,我在公司的做美导的,在离职的时候老板答应我会把工资全部发给我的,当时协商的是我是2000的底薪,如果客户当月不投诉就有500的奖金,但现在老板就说离职了就没奖金了,而且我打电话给老板他还骂脏话,公司都没有签合同,也没有给我们买保险
公司让我去外地培训,回来后让我签了个协议,当时没注意协议内容,后发现是培训后离职有赔偿公司损失,这合
公司让我去外地培训,回来后让我签了个协议,当时没注意协议内容,后发现是培训后离职有赔偿公司损失,这合法吗
我11月份进一家单位上班,12月底的时候发了2010年这两个月的年终奖800元,现在由于有很突然的事要辞职(我是在12月底的时候口头提出辞职的,辞职报告是1.4提交的),工作我是做到了昨天,结果公司说我没有提前一个月说辞职要我退还年终奖,还有这个月到昨天的工资也没有。您觉得这样合理吗?
本人在公司从事销售工作,其工资组成为:基本工资、提成以及业绩考核奖金(以季度结算,季度达标则给予奖励,未达标则处罚),2011年第一季度已超额完成公司规定的业绩任务,本来4月底可以发放业绩考核奖金,但4月初提出离职,公司以此为由拒绝发放业绩考核奖金,请帮帮我有什么办法可要回这笔钱。
我的情况比较复杂 1、原来公司不给上保险,所以自己上了一年半时间。我是因为公司不给上保险离职的。 2、我离职的时候公司让我写了一个证明,其中有双方解除劳动关系,经过友好协商,就劳动关系存续期间的一切问题的补偿已经达成一致,双方解除劳动关系。 但是,公司并没有跟我协商过补偿问题,而这个东西是离职手续的一
我去年在一家公司上班,进去试用期3个月(11-23到2-22),但一直到今年5月公司都没有转正,说我的转正答辩没过,我5月没有办离职手续就直接到另外一家公司上班了,但到现在,那家公司都扣调了我4月份的工资和报销,我去问他为什么扣我的报销,他说公司在我离开的这段时间一直做旷工处理,然后把我已经辞退了,所以都没发,