你好：我想咨询一下关于工伤赔偿的事。我叔在江都一乡镇企业打工，发生工伤。现经当地劳动保障部门鉴定为三级伤残，可具了解该企业未给工人办理工伤保险。请问这种情况下如何赔付？赔付的把费用大概多少？
受了工伤，六级伤残，除了从社保五险一金里的工伤保险里面得到赔付，还有那些方面呢？
朋友57年出生，在广东一个工厂工作，前天在机床操作时，不慎手指折断（右手，拇指完好，食指断了一半，剩下三根全断了），工龄有三十年，属于高温行业工作，55岁可领养老保险金，现52岁。 查了《广东省保险管理条例》 大概算了一下，社保五险一金里的工伤保险，赔偿14+40+8=62个月工资，1200×62=74400； 单位给买的中国
2008.4.2出的事，工伤八级，沈阳地区，本人工资700，解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。 辽宁 省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所 在市月最低工资标准]。 现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么？ 是按本人工资
工伤保险赔偿最高限能赔偿多少，如有工伤保险，人身意外险怎么赔付（多少）？
外甥女在私企打工，月工资800元，辛集市新城镇居住。2009年全省城镇单位在岗职工年平均工资为28383元，比上年增加3627元，增长14.7%。国有单位在岗职工年平均工资为29459元，城镇集体单位为18467元，其他单位为27754元。 请问工伤保险赔付最高 最低均为多少？ 人身意外险怎么赔付，能赔付多少？ 工伤死亡后除工伤保险外，
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
我是一名国有单位员工，在下班途中开车时与一辆车相撞，现交通部门责任认定对方付全责。请问：如果我申请了工伤认定。那么交通事故赔偿了误工费后，我是否可以同时申请工伤津贴（误工费）？谢谢！
我公司一名员工，当时在试用期内，没有签订合同缴纳保险，在工作时从脚手架上跌落，脚部骨折，医院进行了手术，公司支付了全部费用，而且住院期间的营养费、陪护费用也是公司支付，从发生工伤到现在已经一年的时间了，期间的复检费用也是公司支付的，而且公司已经支付了他一年的工资了，他也一直没到公司上班，想咨询一下，
工伤，《已认定》----交通事故车主全责，法律上怎么认定车主无赔偿能力，及工伤保险如何申请赔付
