我已经提前一个月交了辞职报告，但是老板说要压一千块钱，合理吗

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提问人：ask20151209znm
提问时间：2015-12-09

ask0901ask 已过期 2013-04-09 回复(11)

跟公司签的合同是一年的，做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了2000块的工资，合同文件上写的是试用期按上海市最低标准发放，我试用期工资2600，现在按合同要扣2000块，请问合理吗？

miner1011 已过期 2014-01-04 回复(4)

我在一家足浴店上班我已经提前一个交了辞职报告但是现在他不让走怎么办

ask20150108n1z 已过期 2015-01-08 回复(1)

我在一家足浴店上班我已经提前一个月交了辞职报告但是现在他不给发工资了怎么办？

ask20150108n1z 已过期 2015-01-08 回复(2)

我在一家足浴店上班，我已经提前一个月前交了辞职报告，但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完，我该怎么办？

ask20150108n1z 已过期 2015-01-09 回复(3)

我朋友工作地方是理发店，已经提前一个月递了辞职报告了，但是老板为难，说要以他收到辞职报告时间为准，要不就不给我朋友应的工资还不返还所谓扣的保证金，还说随便我朋友去劳动局告就是，他有关系，我该怎么办？资

ask201506291id 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我想辞职、但是我答应老板要干一年、我已经提前一个月和老板打招呼了、现在老板说如果我辞职就扣我最后一个月的工资、没有签约劳动合同、我现在应该怎么办呢

ask20150830v88 已关闭 2015-08-31 回复(0)

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业是扔拖着不让员工离职

ask20150909wy1 已过期 2015-09-09 回复(1)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时

ask20151021o5p 已关闭 2015-10-21 回复(0)