跟公司签订了三年的劳动合同，因老板个人原因将公司转让！员工在不知情的情况下一并转让

跟公司签订了三年的劳动合同，因老板个人原因将公司转让！员工在不知情的情况下一并转让，新老板改变了工资结构取消了原来所有劳动合同里存在的福利！是否可以要求前公司赔偿？

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提问人：ask20151209xmo
提问时间：2015-12-09

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？

ucjetg 已解决 2010-04-20 回复(2)

在不知情的情况下，与某公司的员工签订了劳动合同，要不要承担法律责任

余妮已关闭 2011-03-21 回复(0)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼大吼辱骂威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职）是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月【补偿金问题；如果可以得

yu470055368 已过期 2012-03-07 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有出示劳动合同. (当事人已签了离职表也签了入职表,入职表内容都是空白的没有薪金待遇,按现在情况是否向旧公司要求补

郭晓丽14 已过期 2013-01-21 回复(3)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职

公司经营原因把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求员工签署因个人原因愿意离职才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营

shao8256483 已过期 2013-04-28 回复(3)

劳动合同满6年，个人向公司要求签订无定期合同，公司不同意，辞退员工

劳动合同满6年，个人向公司要求签订无定期合同，公司不同意，辞退员工，补偿员工6个月底薪并扣除百分之2十个人所得税，请问这种赔偿方式是否合法？

短信用户已过期 2014-03-27 回复(12)

我与A派遣公司签订合同，后来在不知情的情况下被转到B派遣公司 A属于市劳动局管 B属于路北区劳动

我与A派遣公司签订合同，后来在不知情的情况下被转到B派遣公司 A属于市劳动局管 B属于路北区劳动局管。开始去市里去仲裁A公司被驳回，后来去路北区仲裁B公司又被驳回。我该怎么办

榨菜119 已过期 2014-06-05 回复(2)

员工在老板不知情的情况下以公司名义跟别人签订工程合同，后来拖欠工程款，对方起诉法人

员工在老板不知情的情况下以公司名义跟别人签订工程合同，后来拖欠工程款，对方起诉法人。这责任法人要承受吗

ask201412195wj 已关闭 2014-12-19 回复(0)

您好！请问我（个人）和甲方（建筑装潢公司）签订的加工合同，在我不知情的情况下

您好！请问我（个人）和甲方（建筑装潢公司）签订的加工合同，在我不知情的情况下，甲方把合同内的部分加工活转包给他人，合法吗？还有现在因工程款问题我已将甲方告上法庭，矛盾出在甲方转包出去的那一块的利润，应该睡得？请尽快回复，谢谢！

ask20150408lwm 已过期 2015-04-08 回复(1)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)