员工私自将公司价值15元每份的商品送与他人（共3份）事后将钱全部补上。这算侵犯公司利益吗 ？ 有什么罪刑吗？需要赔偿公司多少？ 在问下还有就是领导私自罚员工钱没通过任何正当程序这算是侵犯个人利益吗？ 谢谢您
公司注册资金只有3万，在办理注销正在办理，工资和抽成如何结算？还有未签订合同的双倍工资，和注销的经济补偿如何取得赔偿？ 如果，公司注销后，资产是负资产或者很少；那员工的工资和抽成等还可以拿回来吗？ 申请先予执行和追加特别程序是指？在什么样的情况下可以行使？
公司快要倒闭,员工怎样才能维护自身利益?又应该得到哪些赔偿? 如果公司申请破产,员工该如何维护自身利益呢?又应该得到哪些赔偿?
员工与公司双方同意不再续签劳动合同，并同意员工即刻离职，员工离职前对工作期间收到的客户名片及在工作中为了便于个人业务操作而制作的打印文件销毁处理的做法是否损害了公司利益？如果公司决定起诉，那么个人是否需要承担赔偿责任？
我于四年前向我亲姐借款一百万给我老公做公司，但是公司法人我老公没写自已的名字，而写的我婆婆的名字。事后我得知提出异议，要求以公司和公司法人名义给我姐写张借条，但我老公未同意，而写了一张由他个人借款的借条。现在我们争论起此事后，我认为他名义写的借条对我姐的利益及我个人的利益都有侵犯，所以不知现在怎么做
a厂和b厂属同一老板，b厂经营不善，将b厂內设备卖了，厂房是租的，老板谁b厂的员工到a厂重新签约。如果b厂员工不愿意去a厂，那么b厂员工有那些权益？
外贸跟单员，找货代拿回扣，损害了公司的利益，让公司多付了很多快递费和空运费，根据劳动法应该怎么处理呢？是开除，或者追究他的刑事责任？
现职公司被收购，怎么才能维护自己的最大利益，我是技术工，好像是我可以续职。请问一下我在维护自己的利益时需要注意什么？谢谢
我本人是公司一线技术员工，我公司老板叫我入股《他说是为了企业的发展稳定员工的目的》，但是老板是个很狡猾的人，之前有人入股到退股时那些人都只拿到自己的基本工资和当初入股的资金。我担心入股后也和他们一样的结果，我想知道要怎样才能保障自己的利益不被侵犯。 谢谢！
现在公司有3个员工自去年5月份来公司上班，公司一直未与他们签订劳动合同也未交保险，现在他们3人已提出仲裁，公司应该怎样才能不会丧失太多利益。他们三人手头的证据是银行转账工资记录、纳税证明，现在公司已经很后悔没给他们签合同，希望各位律师帮忙出出主意，多谢了，怎么样才能不要赔偿双倍工资？ 要怎么样才能证明公
