您好,想咨询一下。 本人于上月离开原公司(已解除劳动合同并取得离职证明),离职后进入新公司并进行原公司相同的业务,并主动联系原公司客户(本人在原公司工作四年累积一定客户名单)推销业务,现原公司向本人发出一封警告信说我违反不正当竞争法及劳动合同法(本人与原公司没有签订保密协议)泄露商业秘密,要求我停止与客户接触,否则将向法院起诉。 请问我真的违反了不正当竞争法及劳动合同法了吗?这样属于泄露商业秘密吗??我不能从事原公司相同类型的业务及与原公司客户联系?
隐形眼镜健康首选日抛隐形眼镜这句话违反《反不正当竞争法》吗?
工商局在我店检查,我店里面有张过期的宣传资料,上面有这要的一句话,(眼睛健康首选强生每日抛)是厂家的广告品,并且我店无销售这种产品,工商局说我们违反《反不正当竞争法》第9条,第24条,要罚款1——20万人民币,请问是这样吗?
销售不知道是否不正当竞争的商品,是否属于不正当竞争行为?(一)一家香港注册的公司,该公司的注册商标如果与国内一家公司的注册商标相近似,该公司的产品是否是不正当竞争?(二)对已经注册的商标有争议的,是否应当向商标评审委员会申请裁定?(三)销售商在不知道该产品是否是不正当竞争的情况下,销售了该产品,是否
我妹在的这个公司无证经营,我妹从业2年,无五险一金,辞职时要求签下面的协议,想咨询下是否有效,谢谢各位解答 保密和不竞争协议 本《保密和不竞争协议》(以下简称“本协议”)由以下双方于_________年__________月_________日在中华人民共和国 省市签订: 甲方:(以下简称“公司”) 乙方:(以下简称“员工”)
员工已经辞职了,但是公司发现员工去了相同行业的公司工作,辞职后要求员工回去原公司签订“辞职一年内不得从事同一行业的工作的协议”如果不签,原公司打算不发工资和提成给员工,那么这样如果不签可以怎么办啊?
之前我提供移动,联通,电信等话费充值服务,现在移动公司突然通知我只可以充移动话费不可以充其他运营商话费,不同意就不签约,之前是在事实续约中。请问这样做合法吗?