相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工作不顺心,想自离,当月和上月工资应该给我吗?

工作不顺心,想自离,当月和上月工资应该给我吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20151208ikk
提问时间:2015-12-08
相关咨询

签了1年合同工作两个月辞职老板不给上月工资和抵押金当月工资还有没月签合同工作的钱是应该的吗

2009年2月3日签定劳动合同,为期一年,做瑜伽教练工作,没有节假日,周一到周五一天2节课周六日各一节.一节课30元.没有试用期.工资押18天.每月18号开上个月一整月的工资.抵押金500.分两个月扣第一个月扣300第二个月扣200.犹豫只发了一个月的工资只扣了300.合同上说辞职要提前一个月写书面信,辞职不给当月的工资等 我除了做合同

362008 已过期 2009-10-08 回复(5)

我在昆山研华工作一年了,8月份自离了,公司应该支付我当月工资吗?

我是去年2月份到研华工作的,今年8月24号自离的,但是9月10号发工资并没有发给我,我不知道这是否合法,因为我旷工自离,就要扣我一个月的工资吗?我该怎么办,算了一下工资,最少也得有3000块,对于我来说也不少了

zhulin1125 已过期 2013-09-11 回复(3)

急辞工应该扣上月的工资还是当月的工资

急辞工应该扣上月的工资还是当月的工资

ask20150615krb 已关闭 2015-06-15 回复(0)

我在公司工作了六个多月了,月工资35O0。公司要开除我,公司应该怎么赔我

我在公司工作了六个多月了,月工资35O0。公司要开除我,公司应该怎么赔我。

ask20151108cii 已过期 2015-11-08 回复(6)

员工工作时间违法,公司还需支付其当月工资么?

我们公司是快递行业,我们有一个员工违法邮政管理法,被处罚金500元或拘留5天,我们能否不发放当月工资?

w77233099 已过期 2015-11-21 回复(1)

关于事业单位临时工,工作超过10年是不是应该签订劳动合同,提高工资待遇

关于事业单位临时工,工作超过10年是不是应该签订劳动合同,提高工资待遇。有什么劳动法可以依据吗?请您给回答一下谢谢了。

飞帅1923 已关闭 2015-11-27 回复(0)

工作了一个多月没签劳动合同,辞职后也没结清当月工资

工作了一个多月没签劳动合同,辞职后也没结清当月工资

ask20151201w2i 已过期 2015-12-01 回复(3)

本人在北京快递工作四个月了、 !不做了、老板不给结算当月工资

本人在北京快递工作四个月了、 !不做了、老板不给结算当月工资、说是下月25号给、我家都不在北京到下月那会不给怎么办?我们又没有劳动合同

ask201512016ap 已过期 2015-12-01 回复(3)

无劳动合同,工作三个月,突然闪离,老板应该发工资吗

无劳动合同,工作三个月,突然闪离,老板应该发工资吗

ask20151202ime 已过期 2015-12-03 回复(2)

从工作了7年的工厂辞职, 公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资

从工作了7年的工厂辞职, 公厂是否应该补偿员工每年一个月的工资, 即7个月的工资?

ask201512069iu 已关闭 2015-12-06 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏