您好，公司是否有权以员工不符合岗位要求为由，随意辞退试用期员工？
您好，公司是否有权以员工不符合岗位要求为由，随意辞退试用期员工？
如果提供证据需要哪方面的呢？
您好！我与公司签订三年期的劳动合同，试用期为六个月，在试用期怀孕，公司直接领导以怀孕为由劝退，（公司直接领导有人事任免权），请问公司是否能以试用期不合格解除与我的劳动合同，如果公司辞退的话，是否有补偿？补偿如何计算？谢谢！
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？
您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退
您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退，但是本人不愿意终止合同，请问我该怎么做？
请问：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，有法律依据吗
请问：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，有法律依据吗
求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样
求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样吗
王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求
王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求，公司人事（也就是我）对该员工进行劝退（劝该员工自己提出辞职），经过沟通，该员工同意辞职，并说自己已经找到了工作。因此，我这边于他签订了解除劳动关系合同书（合同书大意：与该员工建立劳动关系的时间为15年9月至18年8月，中途经双方协商决
公司以迁二年半合同到期为由，辞退员工，员工有权要求公司补回二年半保险吗?公司只给主管以上人上保险
公司以迁二年半合同到期为由，辞退员工，员工有权要求公司补回二年半保险吗?公司只给主管以上人上保险，如何维权
