今天申请离职老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办

今天申请离职老板不让走怎么办？没有签订劳动合同需要提前一个月申请吗？到时候不给我工资怎么办
但是我想现在马上就走了可以吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：vivijudy
提问时间：2015-12-08

我是今年8月份才上的班，由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职，可是老板让我等一个月，等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职，将近三个月公司并未提出签订合同，而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资，说离职后的第二个月才给我，这样做是否违法

噼里啪啦1217 已过期 2014-11-22 回复(2)

刚开始上班都没有签订合同，就是简单填一个入职申请表，每个月工资都是下个月十五号发，今天我给老板说下个月十号辞职不干了，老板就说如果强硬要走就扣押一个月的工资，我不知道她这种行为算不算合法。

13663865214 已过期 2015-01-13 回复(4)

李二忙已关闭 2015-05-26 回复(0)

ask20150701irc 已过期 2015-07-01 回复(4)

ask20150701irc 已过期 2015-07-01 回复(5)

ask20150916gb7 已过期 2015-09-16 回复(7)

没有签订劳动合同，现在老板以未提前一个月辞职为理由不支付我最后一个月的工资，我该怎么办？

q289676898 已过期 2015-10-17 回复(4)

你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗

1447289864 已过期 2015-11-12 回复(4)

工作三个半月，已离职。最后一个月老板扣了工资，并且工作没有签订劳动合同，没有买社保。工资条老板没有盖章只有自己的签字。只有有工作服，与老板的聊天记录和电话录音，劳动监察不认同这些证据，接下来该如何操作？

ask20151120zr1 已过期 2015-11-20 回复(2)

没签劳动合同，已经提前一个多月申请离职，老板不同意（已经协商多次），如果直接不去工资会不会拿不到怎么申请？我如果直接走的话是不是公司可以直接不给工资？

1535932124 已关闭 2015-12-02 回复(3)