我们厂子10月份15日让我们回家待岗，意思是变相裁人，我们的合同还没有到期，我们不愿意回去，他们说回去了这个月也给你们开全额工资，只是补助减半，然后没找到工作一直给开1260，给交保险，直到你辞职为止，于是好多人就都回去了，我去管他们要书面上的东西，他们不给我，因为人心不齐吧，我一个人的力量有限，还没等人走，他们就把办公桌子撤了，，但是开工资的时候开的是扣考勤的，，，这事我知道没有证据没法说是吧？，也没有给分配工作，也不买断我们，就是逼着我们自己辞职，，就是现在不管我们了，从这个月开始要开1260了，不知道开不开，综上，我想了解，我应该怎样才能维权，才能告他们。
在没有营业执照，没签有劳动合同情况下，老板拖欠工资，员工如何维护自己的权益？
我们在一间酒吧工作，约有员工55人，现在酒吧已停业，拖欠我们2个月工资，去当地劳动局反映情况，劳动局不受理，说没有营业执照，没签有合同，未能提供股东之间股份协议，所以不受理，去法院上诉，法院说没有营业执照也受理，酒吧有消防证，应该说没有营业执照是办不了消防证的，所以应该挂靠的营业执照的吧，只是我们无法
关于过了转正期两个月，还一直没有批转正申请，并且遇上公司裁员，我该如何维护自己的权益
我于今年六月底面试入职现在的公司，但是在试用期快到的时候，公司出具了各个部门裁员的文件，但是我还是在试用期到的时候提交了转正申请，我的上级和部门领导都已经同意了我的转正申请，流程走到公司老总处的时候一直快一个月的时间都没有批复，现在距我试用期结束已经过了2个月了，我现在也很担心在没有转正的情况下如果
2014年12月16日，我驾车撞伤一名行人，负全责，我的车险齐全。伤者9级伤残，我垫付了所有的医疗费用并且保留所有凭证，其中还给过他三次钱共计9000元，一次是他要求去省级大医院检查5000元，还有两次是生活费各2000元，三次都有收条。在交警队调解过一次，我在保险赔偿的基础上给他加了一部分钱，在签协议的时候，对方变卦
我是北京一家公司的小股东，如今被彻底架空，公司近一年的销售状况一无所知，从未得到过公司任何关于经营的数据，名单被拉黑，公司搬家后的地址不告知，网上查注册地方是虚的，并非实际办公地点
大学同学合作公园租车项目，一次意外受伤手臂骨折后，对方以不能继续干活为理由要求不能再按当初约定的出资比例来分配利润，要求削股，我不同意，经过激烈争吵后，我决定退出，不再纠缠，把自己所有股份给对方，只希望拿回投资的3400元，对方又以自行车有折损为由不肯还钱，只愿意退还1200元，剩下的算折损，我说如果觉得有
老板3个月没给开工资了，现在公司还要转型做直销类的业务，我们不想做，但是老板一直拖着不给开工资，我该如何要回自己所得。
