我在一个事业单位工作了20多年，因我被单位安排做一个工程时后，单位以还没有收到款为由，不支付施工方的各种费用，我被迫做了一个没有欠债的躲债人而不敢去上班，单位以此辞退我，但我没有收到任何书面的通知，我应该怎样做来维护自己的权益
卫生局行政不作为造成非法行医导致人员伤亡受害者怎么维护合法权益
我父亲在一家小诊所就医时因医生误诊去世！ 后才发现此诊所属非法诊所！ 据了解此诊所违法经营已经4个月之久 但是卫生局没有查处一次！ 后事件发生才将其查处。 我方到卫生局淘要说法他们说人手不足。工作难处理没能力处理！ 我想向相关专家求救！ 该事情如何处理？、谢谢！
我是07年8月进入上海第九城市网络技术信息公司担任城市游戏推广工作的，当时我门的合同是和北京华谊嘉信公司（应该是北京华谊上海第2分公司）签的。我门也就是华谊外派的工作人员。09年8月3日我门接到上级领导飞信通知叫我门停止工作，随后就传公司要裁掉90%的人员，我门和公司（九城）联系多次都未有明确的说法。8月6日有
劳务派遣人是否可转为正式工？如何维护劳务派遣人员的合法权益？
《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。
我是洛阳某通信行业的一名劳务派遣制员工，工龄8年，在职期间单位交有五险一金，由于种种原因，今年被单位辞退，工作期间单位经常以各种理由频繁让员工无偿加班，且没有调休，想了解一下在这种情况下我可以向单位申请一次性生活补助吗？（也就是人们常说的工龄买断？）另外想了解在领取失业保险金期间，自己缴费还能享受养
合周期限未满，企业强行辞退孕妇，孕妇应如果维护自己的合法权益？
我一个朋友和企业签订三年的合同，在合同期未满之前怀孕了，因为企业效益不好，企业打算辞退她，让问我的朋友应该如果去维护她的合法权益呢？ 如果公司单方面强行解除合同，孕妇能不能得到补偿，如果能那应该得那些补偿？
河北省唐山市玉田县执法人员贪脏枉法，明目障胆侵害妇女儿童合法权益
我是玉田县玉花园小区的李桂凤，自2010年3月9日，因经常的家庭暴力和李忠卫对我们家庭的背判造成夫妻感情破裂，我在玉田县人民法院提起离婚诉讼，至2010年4月21日法院才给我判决： 判决离婚。 孩子归我抚养，被告每个月给孩子抚养费200元。现在的生活水平，大家都知道一个孩子每月的花费需要多少，光是上幼儿园，每月就要
进公司后连续签了两次一年期合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月8日发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双倍工资请求。同时签订日期为10月25日，我拒绝签订合同。4月29日公司以我工作能力差，不服从上级主管管理，经批评教育后仍不服从等理由，定为严重违反公司规章制度，
我是从2011年2月18号来现在公司上班，一直按公司规定做事，到2011年5月27号，接到公司老总助理通知，说公司要对我辞退，并口头通知我28号不用上班，我当时不同意公司要求，我当时要求公司给我出具书面辞退通知书，并赔偿我相关的辞退违约补偿，但是公司不同意，我与28号继续同公司协商，但是协商不一直，公司同意我请假两天
爷爷有有一份300平米土地使用证和173平米房屋证（证中四至清晰及300平米），但爷爷又在空地在我的房子对面建了小伙房（面积不清），我继承了一份爷爷的遗产，我有一房产证，房产证中标注了房屋57平方米，四至分明，其中还有我房屋所对应的空地及小伙房，但开放商在开发拆迁补偿的协议中拉出300平米的土地使用面积和252平米
