应为工伤不能上班被公司开除

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20151207wid
提问时间：2015-12-07

我前几天因生病不能到公司上班，老板就开除了我，我想问一下根据劳动法，他最迟什么时候给我结工资不算违法

ask20150514kt0 已过期 2015-05-14 回复(3)

我是学生兼职，我在上班的时候烫伤了脚，公司说我是兼职没有买社保，不能算工伤。这个算是工伤吗？？她是只能算我周六日的工资，两个月才2000多这样合理吗？医生说我的脚以后会有伤疤，应该这样申请赔偿呢？？

ask201506097qz 已过期 2015-06-09 回复(2)

我有一个朋友，因工作原因在上班时间和同士打架，现在公司说不能算工伤，我们该怎么处理这件事

ask2015073048j 已过期 2015-07-30 回复(2)

ask20150904uhv 已过期 2015-09-04 回复(2)

个人受伤，不能正常上班，做生产劳动，公司有权开除吗

王跟军已关闭 2015-09-17 回复(0)

我是十级工伤！拿到了一次性伤残补助后又回到公司上班不到一年！现在公司要开除我！我该怎么办呢

ask20151015zl1 已过期 2015-10-15 回复(1)

ask20151016qr8 已过期 2015-10-16 回复(1)

1589378411 已关闭 2015-11-13 回复(0)

请问，我是一家公司的员工，但是我不是工伤，是意外的受伤，现在不能上班，我是否可以向公司报销一部分费用？

ask201510266p6 已过期 2015-11-24 回复(2)

你好：我是工伤休息了一年八个月，公司要求我上班，工作不能胜任，可不可以和工厂协商赔偿我经济补助金，但是在十一月二号工厂和我签了一个协议十二月一日不上班可按旷工和你解除合同有影响吗？十二月一日我去上了一上午，可以协商吗

ask20151202vsw 已过期 2015-12-02 回复(1)