工伤赔偿
应为工伤不能上班被公司开除
应为工伤不能上班被公司开除 应为工伤不能上班被公司开除
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-07 15:13
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-07 15:13
已有6位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁，如需帮助可致电本律师
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属于违法解除劳动合同，可以要求恢复劳动关系或支付双倍经济补偿金。
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有无申请工伤认定？建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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停工留薪期间因不上班被开除，可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁。
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你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金
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申请劳动仲裁吧。
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