我在一家公司工作5年多，一直从事的是技术工作，签定的合同也是技术工作，这几天经理找我谈话，要给我转岗，去从事销售工作。要不就自动辞职，我同意辞职，但是前提是给我应的的补偿。她不同意给我补偿。那我也不同意。今天她突然告诉我说，你已经转为销售了。尽快找销售经理沟通相关工作事宜。我说我没同意。况且你也没有书面通知我要修改我的工作性质。她说那不管，我已经在会上通知了。 其实我们早上是开了个会，就是说公司开始全员销售，以后每个人都要做销售，别的没说。这些我都录了音。 请问，经理这样说有没有法律根据？作为我一个员工，应该怎么应对（注：我在公司工作的五年的合同，我都有，还有能证明我工资的银行单据（工资是直接打到存折上的））？需要在收集那些证据才能保证我的权利？我现在最担心的是老板把公司注销了，是不是我的这些问题就不能解决了？请各位律师给我出个主意，帮帮我。辛辛苦苦在一个公司干了五年多，最后这样离开有点太难接受了。谢谢了。如果有北京的律师，方便的话，我可以给您打电话。急！！
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
公司在没有任何原因说明的情况下，强制辞退本人，应该怎么索取赔偿
本人在今年五月份与某公司签订劳动合同，至10年元月18日，要求本人办理离职手续，先前也没任何说明和书面文件，我在多次与公司相关人员沟通，都互相推诿，不予理睬，离职手续我因没有达到任何答复，也没办理，我想知道，这样的情况，公司是否应该给我一定的赔偿，还有社保公司下月也停止缴纳，在还没有办理相关的离职手续下
保险公司在没有任何通知的情况下就把我们的保险停了。我们怎么办
我们在新华保险公司买的保险，在没有任何通知的情况下就停了。快两年了，，我们一直存钱，，发现钱没有被扣除，，才开始给保险公司打电话资讯，，才知道停了，问其原因，告知是金额不足。但我们银行账上的钱是有的，而且从没有得到任何通知，，
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
供热公司为催费，三番四次破坏我家暖气管道，最后竟强行拆除，而没有任何合法手续和通知！
我们家住内蒙古呼和浩特市，供暖归呼市城发供热公司，入住三年，供暖情况一直不好，进水有温度，出水没温度。去年测温，温度一直没有达到国家规定的18度，最低温度甚至达到12.5度，一直打本地供暖投诉电话，城发供热公司连人影也见不到，我们今年就打算暂缓交费，以促使他们尽快将问题解决，结果他们在没有任何合法手续通知
我现在在一家公司工作半年，合同到现在为止是5个月，公司辞退我，事先只有口头通知并没有书面通知，我想问
公司的理由是，现在公司效益不好，内勤人员太多，公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的，那时候两家公司没有没有分家，是一家公司，在2011年1月5号时分家了，我因为是管这边公司的配件，所以分到这边，我想问一下先前在那边的工作时间算不算？
我是去年11月入职，今天6月份公司因为经营问题辞退的我，在工作的7个月内，没有签订过劳动合同，没有上过保险。也扣押了我5月份的工资，公司说我要是仲裁的话就等着仲裁结果出来了一起结算，我要是不仲裁了，就把工资给我。请帮忙~~谢谢 可是我没有什么证据，我仲裁还会有胜算吗？
我合同期已到期17天了,公司没有通知我续签也没通知我离职.但我现在还继续在公司上班,我已经提醒过人事部2次了,但人事部以忘记了或者很忙还没弄好为由,到现在还是没签.请问我该怎么做?
