员工用餐期间，不慎小手指被防火门夹断，经及时医治，已出院。治疗费约一万多，未办理医疗保险，请问公司如何报销或承担比例？
您好！我想咨询一下：我剖腹产报销的医疗保险费用共2040元，但是单位却只给我600元，剩下的1440元说要归单位所有，原因是因为我在休产假的时候，单位已经为我付过工资了。请问这样做有什么依据吗？我应该怎么样来保护自己的合法权益？谢谢。
一个男保安当值的时候，小区的居民很晚出门还喝酒，叫他开慢点就生气，男保安就叫班长来处理，可是几个居民下车就把班长打晕了，送进医院，医疗费用全是保安部门出的，事情处里完的时候，打人的那几个居民给这个班长赔偿了8000元（捌仟），派出所要了2000，然后保安部门要4000，受伤的班长只得2000，后面班长觉得不合理，保
退休返聘员工在工作地点工作时间未从事工作意外摔伤，是否按工伤？是否能报销除社保报销以外医疗费手术费等
退休返聘员工未从事工作有关工作，在工作单位工作时间内不明原因摔倒，后经医院检查为脑外伤引起脑外出血，后经手术治疗全愈，本人多次体检身体未发现血压心脏等方面疾病。本人现已上班，向单位提出按工伤报销治病手术费等（本人已按社保规定比例支出大部医疗费手术费）剩余部分。请给予解答，谢谢。 ））
张某在A单位工作并按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。今年四月某日在工作单位、在工作场所因工作原因而受伤，治疗费用5万余元，并留下轻度残疾。现参保人要求按医疗保险待遇给予报销医疗费用。社保局医保科不予受理，理由是参保人应属于"工伤"范畴，应向工伤管理部门申请工伤认定，如被确认为工伤，
张某在A单位工作并按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。今年四月某日在工作单位、在工作场所因工作原因而受伤，治疗费用5万余元，并留下轻度残疾。现参保人要求按医疗保险待遇给予报销医疗费用。社保局医保科不予受理，理由是参保人应属于"工伤"范畴，应向工伤管理部门申请工伤认定，如被确认为工伤，
因工受伤住院后，产生6000多元医疗费用，但工伤保险赔偿了5000余元，剩余1200多元钱的费用该我自己负担么 如果剩余全部都由用人单位承担的话，有无法律依据呢
请问，找单位报销工伤治疗的医药费，单位说给补助（比医药费高一些）就不给医药费了。且要拿走发票。这样做对么？ 补助和医药费是都要给还是怎么算？
我是一名教师，在升级监考中因学生违纪作弊受到学生伤害，造成小腿胫腓骨骨折，已上钢板，明年需进行二次手术，拆除钢板，已经经石家庄市人力资源和社会保障局认定为工伤，住院期间的医疗费用又造成伤害的学生家长支付，请问我能否报销这些医疗费用？我还能得到哪些赔偿？ 二次手术的医疗费能否报销？
在做伤残等级鉴定期间，公司摆明态度不会理赔，还要我们签什么不找公司理赔的协议，我们不想签也不会签，准备等鉴定下来看结果，但是怕到时候要求公司一起去报稍医疗费用时他不肯合作，我想问下，如果他们不跟我们去报销，我们自己可以向社保局申请报销吗？ 坐等答案，谢谢 可是现在鉴定结果还没出来，医疗费也没报下来，
