7月17发生工伤，因为只进厂12天，没有签合同，工伤保险也是出事当天才买，现在厂方给予的工资是1100，请问五级工伤，可以赔多少钱！
左手五个手指以及手掌一部分已经截掉！……住院医疗费用全部是厂里给的，赔偿就是赔78个月而已吗？没有其他了？那太少了吧！
我姐夫每月底薪+伙食费+加班费每月平均工资是2300元,现在鉴定是10级工伤 那我们具体得到多少赔偿呢,麻烦各位帮忙算下,在此谢谢了.急急急!
我的表弟在2008年上班时沼气中毒，口吐白沫120急救，公司当时已认定工伤，现在伤残鉴定5级，出院休养一段时间后，现在上班做些力所能及的工作，最近半年多身体一直频繁闹病很虚弱，如今又病了在家休养。咨询一下好心的律师，看他还上班是怎么赔偿，辞职又是怎么赔偿。谢谢。
1982年发生的工伤，93年最后评定工伤为五级，现已退休，如何赔偿？
1982年在工地发生的工伤，单位给予积极的配合，并送往医院进行治疗。在此期间的所有费用及工资都正常开，也给其评定了工伤。其最后一次工伤鉴定在1993年，评为五级。此人在其身体养好之后正常上班。但在2000年7月提出身体不适，想内退。单位批准后，从2000年7月给其放假，并全额开资。但在工资中体现出13元的伤残补助。此人
我爸于3月初在东莞的一家由台湾商人开的家具厂做拉锯的工位。5月13日，工作时被机器割伤，当时右手食指的两节手指就被转动机器绞碎了。我爸就因为这样成了残疾了。在医院住了10天的院。医药费是公司交的。现在他公司的人就说我爸这种情况是他们厂里受工伤最严重的一回，每次出事他们老板都是意思意思给一万左右或更少的赔偿
