我在一家公司上班，半个多月前就不干了，告诉我工资要按照公司发放工资的日子结算

我在一家公司上班，半个多月前就不干了，告诉我工资要按照公司发放工资的日子结算，但日子已经到了，公司那面一直再拖，可是金额不足1000元，可以报警吗

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提问人：ask20151207h6v
提问时间：2015-12-07

我在一家公司上晚班，本月4月30日后半夜按照规定如果上班需支付三倍工资，但公司为了节省成本，把30日晚班和其他礼拜六的晚上对调了，这样30日晚上休息，而对调的那个礼拜六就变成了正常班8H，请问这样做合理吗？如果不合理有什么依据？遇到这种情况该怎么办？请帮忙解答下，谢谢！

ask20150417j55 已过期 2015-04-17 回复(2)

我在一家公司上晚班，本月4月30日后半夜按照规定如果上班需支付三倍工资，但公司为了节省成本，把30日晚班和其他礼拜六的晚上对调了，这样30日晚上休息，而对调的那个礼拜六就变成了正常班8H，请问这样做合理吗？如果不合理有什么依据？遇到这种情况该怎么办？请帮忙解答下，谢谢！

ask20150417j55 已过期 2015-04-17 回复(1)

我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班，没有签合同，按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放，我已经按照厂规提前一个月辞职，工资不但不全部发放，现在工厂也放假了，厂方任何答复都没有，就说放假了，我想咨询一下怎么样才能我剩余的工资拿到手呢？

ask201506244jh 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我是4月7日在一家公司上班，他们说月底发放工资，等到六月八日才发，然后六月八日我就申请辞职到六月三十日公司审批了，现在还欠我五月份六月份的工资，应该啥时间给我结算工资

ask20150702n9s 已过期 2015-07-02 回复(2)

你好，我在一家公司上班8天，到最后结算工资时少了300块钱，请问怎么办

ask20150820615 已过期 2015-08-20 回复(2)

我在一家日产公司上班，有一次公发放工资很晚，我们也没有完全霸工，老总也知道了，我们的经理是刚过来上班的，过了一个多月了，这个经理让我自己走人，也不给我个说法，我要起诉这家公司

ask201508294c8 已关闭 2015-08-29 回复(0)

公司破产前放假半年了，现在赔偿是按照正常上班的平均工资还是放假工资结算呢，放假工资是按照当地最低工资标准发放的？会相差很多？

ask20151017nsp 已过期 2015-10-17 回复(1)

我在一家石化公司上班，没有合同的，国庆节加班一般是按照国家规定发放三倍工资，可才发了一倍，是否可以告他？

ask201511195m2 已过期 2015-11-19 回复(1)

你好，杨律师，我现在在一家物业公司上班，现在公司按照收支率扣发我的工资，，扣发工资已经大于20%，咨询一下这样扣发工资是不是违法的

ask201511216ex 已关闭 2015-11-21 回复(0)

我在一家公司上班一个月，到月底结算工资的时候他们提出各种理由克扣工资，扣到只剩一点，把钱给我的时候他们还把劳动合同收走了，我该怎么维护自己的权益

ask20151203msi 已过期 2015-12-03 回复(1)