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劳动局不受理,说公司没有违法,该咋办呢?

劳动局不受理,说公司没有违法,该咋办呢?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:郑明
提问时间:2011-07-26
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公司以分公司没有营业执照为由,不签劳动合同违法吗?

我是08年8月份进入这家国企的第二分公司,并在第二分公司上班至今,公司以分公司没有营业执照为由,到现在一直没有签劳动合同,说过完年成立了新的公司再和我签合同,还说从去年8月份到今年1月份的4金以现金形式发给我,不帮我补缴到帐户里去,还拿出一份没有显示工资报酬和以今年2月份为起始截止到2010年2月份,以成立的新公司为抬

aquariusjoan 已解决 2009-03-07 回复(2)

公司竟然去劳动局告我说我没有工作交接,造成经济损失?

因为和公司有劳动争议,无故将我辞退和没交保险,经劳动局调解出了一份调解书,“一,金凯福宾馆与我于2009年4月1日解除劳动关系”四,我自愿放弃其他申请请求,此后双方再无其他劳动争议。”以上法律不违背有关法律规定,本委予以确认。现在公司确又去劳动告我,请求事项1.请求办理工作交接,2要求支付因未办理工作交接造

luancheng 已解决 2009-06-11 回复(5)

与上海公司签订劳动合同的员工 在天津工作没有上住房公积金违法吗?

我于05年5月与上海公司签订的劳动合同,作为天津地区的销售人员工作,工作地点在天津,在天津租用民房为办公地点,由于没有营业许可证,在天津上保险找的是一中介公司,可是没有在天津给上住房公积金(上海总部公司的员工在上海给上)也没有在上海给上,咨询了上海的公积金中心,其实外地的务工人员在上海可以上的。现在10

athensxuan 已过期 2010-03-03 回复(2)

试用期没签劳动协议,我临时要走公司不放人,谁违法?

我是从今年3月19号进某某公司的,入职时被告知试用期两月。但入职时只被要求填写一份《员工入职调查表》,里面没有涉及劳动关系的条款。我于5月6号向部门经理提交了《员工离职报告》,但没被批准。我在5月9号没等批准主动离职了!但老板跟我说,我必须要把公司的相关项目做完才能走,否则告我去!请问我连工资都不拿走人,

ljjfk@163.com 已关闭 2011-05-09 回复(0)

在没有签任何合同的情况下,你要离职该公司不同意,说要满三个月才可以离职,这种算不算违法呢?

事情是这样的,我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职,该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制,其余的算加班,加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制,而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一

rong510 已关闭 2011-06-02 回复(0)

在没有签任何合同的情况下,你要离职该公司不同意,说要满三个月才可以离职,这种算不算违法呢?

事情是这样的,我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职,该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制,其余的算加班,加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制,而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一

rong510 已过期 2011-06-02 回复(1)

在没有签任何合同的情况下,你要离职该公司不同意,说要满三个月才可以离职,这种算不算违法呢?

事情是这样的,我现在在东莞长安镇一个私人厂里就职,该厂上班是每个月26天制、据我了解一般都是22天制,其余的算加班,加班就有加班费。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制,而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢辞工、如果急辞工也就是说你不会拿到一

rong510 已解决 2011-06-02 回复(1)

律师没有律师资格证受理并出庭是否违法?

律师与委托人为直系亲属关系委托是否成立?律师没有律师资格证受理并出庭是否违法?是否有相关法律明文规定?

伤痕我心 已过期 2011-06-03 回复(5)

公司总是以经营不好扣我们的提成没有得到应有的劳动报酬

我是在婚纱影楼工作的,每个月发工资的时候公司都以公司经营不好扣我们的提成,现在碰到了影楼的淡期,还想辞退我们,请问有什么有效方法让我们得到应有的劳动报酬,和保护自己的合法权益!

谈星星 已过期 2011-06-18 回复(1)
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