由于我是一名铁路安检人员，24号晚由于正当履行职责，一名旅客将我打倒在地，由于头部撞击在地上，发生了抽搐，头疼，头晕等症状。没有外伤，在医院治疗之后出院，请问我该怎么索要医疗费用等。
本人的义务是电子商务主管，工作职责内明确没有涉及网络管理员的岗位职责说明，但是公司强加这项义务给本人，而且无形中要求本人做网络管理员的所有工作，并且没有支付任何的岗位补贴，本人曾向公司上级提出申请，上级也亲口答应给予补偿，但是一直都没有落实，属于一种欺诈行为；违反劳动法规定，不得在工作义务当中夹杂其
我在国有企业工作了十二年了 ，想在想掉岗位，但领导不让掉，现在合同到期了，厂里叫我续签合同，我不续签
我在国有企业工作了十二年了 ，想掉岗位，但领导不让掉，现在合同到期了，厂里叫我续签合同，我不续签合同了，厂里会把我辞退吗
我在一家 私企工作了6年，没有签定劳动合同，公司没有给我们购买任何保险，最近由于个人原因担心影响工作，就向经理提出调换工作岗位，经理说 工作岗位不能随意调换并要我自己提出辞职，请问：经理这样做合法吗？我辞职后能不能要求赔偿。
我的案件自2008年8月份开始，经过劳动仲裁，一审法院和中级法院的审判，最终判决是让公司与我签订无固定期限劳动合同，但是公司一直不履行判决，自08年2月份开始至今公司未与我签订任何书面合同。今年2月底公司无故将我从商丘调至睢县工作，此次调离并无书面通知，只是口头传达，也未说明到睢县后的工作性质及岗位、待遇等
上个星期,因与柜台内的店长为短款而争吵,生气,请了三天病假,到上班时说没岗位了,合理么?又因争吵太多,不愿在回到那里工作.但领导说没有其它岗位,我也很矛盾,但也不想就此休息在家,请问一下,如果上斑的话,但没岗位,我只能待岗么?如果不上的话,我能病退么?我有四级伤残,经常也感觉很累,如果退的话,行么?
08年-11年三年的合同到期，在续签合同时，公司在最后一页，双方约定的其他事项一览，盖上了一个一：内容参照公司就业规则”在签订合同时，要求我们在此栏中签字摁手印， 实际的公司就业规则我们都没见过，内容好像是篡改了一下相关劳动合同中的内容，在人事经理那放着，并不是公示给大家随时可以看到的条文， 但是当公
我弟在工作岗位突然晕到，送望医院已经死亡。死因不明。现在工伤认定以下来，就等社保赔偿，社保局现在问我们要火化资料，已经有死亡正明了。我该怎么办。现在要求厂方补偿交通费’误工费’救济金和对家属精神尉问金。厂方只出一万，我觉的太少了
急！试用期公司部门解散，且没有合适的工作岗位，公司需要赔偿吗
我是7月1日正式上班的，当时办入职手续时，公司给我办的职位是A部门的呼叫中心的客服代表，但实际职位是B部门的淘宝客服（当时说的是B部门没有职位编制，通过A部门走个流程）。现在我工作不到一个月，B部门要解散，公司说可以给员工调岗，如果调岗不成功可以按照劳动合同法给予一定的经济补偿。但是在我等了一个礼拜后，也
死者在此单位已工作12年，单位没给上过保险，今年7月刚开始上保险，死者孩子3岁半，妻子无业 补充：我知道不是工伤，但是前面的12年保险，本来也想打官司要出来的，还没有来得及，人就没了，我去本地劳动局咨询过，说是应该给的，上多少年给多少年
