法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

因工作中争吵请三天病假,休完后说没岗位,对么?

因工作中争吵请三天病假,休完后说没岗位,对么? 上个星期,因与柜台内的店长为短款而争吵,生气,请了三天病假,到上班时说没岗位了,合理么?又因争吵太多,不愿在回到那里工作.但领导说没有其它岗位,我也很矛盾,但也不想就此休息在家,请问一下,如果上斑的话,但没岗位,我只能待岗么?如果不上的话,我能病退么?我有四级伤残,经常也感觉很累,如果退的话,行么?
问题状态:已过期
提问人:uZx4104(新疆-克拉玛依)
提问时间:2011-07-07 12:24
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点