孕期假期

我是一明工厂的员工，在怀孕期间一天假期没请过，跟距厂里的须要，我一直是按照厂里的规定3班倒的上班，怀孕7个半月了，我去厂里请产假厂里批了，可是休息了7天，厂里打电话给我只能在预产期提前15天才能请产假，如果要请只能去医院开病假证明才能请假，那段时间我又拉肚子，7月8号医生给我开了病假15天的时间，医生说下次检查的话还可以开，可是过了14天我又去检查医生不肯开了，说我正常了，医生不肯开了，没有病假条是请不到假的，今天21号了，厂里只请了15天的假，中间还相隔6天的时间，这六天我没有理由请假，我请问，我不请假了去上班，厂里有没有解顾的权利。

懷孕期間公司關閉要終止勞動合同，怎么辦？

公司關閉，要終止所有人的勞動合同，但我現在已有身孕，要得到補償有什麽法律依據嗎？

民办幼儿园教师假期工资

您好！ 我是龙华一家民办幼儿园的教师，在与幼儿园所签订的《深圳市民办学校教师聘用合同书》中有如下条款： 《第十四条、合同期内乙方在甲方处工作每满一个学期可以享受一个寒假或暑假的带薪假期。寒暑假工资包括基本工资（寒暑假工资不得低于当地或行业最低工资标准）。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方须

孕期经济补偿

合同在2011年8月31日到期，单位因拆迁解散，而我已怀孕2个月，单位现在工资会发放到8月份并给予每年一个月的工资的经济补偿，请问我还能要求其他补偿吗？

晚婚的有薪假期是多久

晚婚的有薪假期是多久

员工在休假期出车祸和雇主有无法律关系

一民工在晚上下班后，在无人指使的情况下，自己横穿马路发生车祸，肇事司机已抓获，并且事发地点在工地之外 雇主如何进行免责解释

假期工工资

我是高中毕业生，假期打零时工，老板原口头说工资1500，没打任何凭证，发工资时却说工资1000，能请求帮助么 ，

关于员工十个月零十天的假期

我司在上海有一员工，她怀孕大概两个月左右，去医院开了医生证明，要保胎（十五天产检开一次），向公司申请十个月零十天的假期。现在请了三个月，公司可以与她解除合同，工资按百份之六十支付，但她不肯回来拿工资，不肯解除合同，应该怎么办

孕期不再续签合同的赔偿该怎么算？

2009年08月07日---2010年08月07日，2年的合同到期不再续签合同。因为我预产期是7月30日，我可以得到怎样的赔偿？单位计算：（工作两年赔偿2月*2+生育保险报销+失业金）。但是在孕期和哺育期不是不能解聘的吗？

孕期 协商解除劳动合同 赔偿问题

我在天津上班，有五险一金，现在怀孕五个月了，公司转型，没有合适的岗位，公司提出协商解除劳动合同，我应该得到什么赔偿？怎么计算？

假期办补习班

我是大学本科在读。想在假期的时候办补习班。需要什么条件吗？或者，需要什么证件之类的。