合同到期不续签,劳动者必须做完工作移交么,需要支付违约金么?
公司在会上提出离职者必须在合同到期前一个月告诉公司一声,才行。此规定没有在合同中提出,我也没有出席本次会议。他人告知的。 现在,我在合同到期前提前一个月告诉公司,公司说到月底才能放,但是现在不给做工作移交。 如果到了月底(合同到期),公司以未能完成工作移交为由,扣留劳动者档案,并要求劳动者赔偿因为工
我于94年参加工作,2002年与企业解聘(属单解人员),我自己一直将社保金缴纳起的,今年听说可以享受财政50%补贴。(同时,我以前从事的高危工种,45岁就可办理退休手续)现我又到一家单位上班,是否要将社保关系转移过去,怎样划算?
合同里有个附加条款,见习期内辞职需要交2000违约金加3000招聘,培训费(见习期有效)~请问这条款有效么~如果一个月前书面申请也要交么~