在厂里工作了3个月,厂里一个月不放一天假,就自己离职了,这个月18号离的职,厂里20发上月工资,现在厂里还是没有发给我上月工资,这合理吗??
我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资,我该怎么办
我于9月5日提交了正式书面辞职报告,公司不同意,10.7也到公司去上班,后和公司多次协商无效的情况下,我于10.8未再去该公司上班,现公司以我10月旷工为由,将我开除,不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我,我该怎么办,如果劳动仲裁怎么申请,多少时间能有结果!
公司没有足额支付伙工资..要多少个月未支付.才能自己和公司解除劳动合同. 比如.工作2年.有3个月都没用足额发放工资.(当地最低标准)这样和公司解除劳动合同在申请仲裁.仲裁会判我赢吗??? 请详细点谢谢.. 就是在公司工作了2年.有3个月都没有足额支付工资(当地最低工资标准) 这样能和公司解除劳动合同吗? 申请仲裁
工作三年,期间两年未签劳动合同,公司是否应支付期间每月双倍工资
我于2008年5月6日入职一家餐厅工作,当时餐厅刚开业,后于2009年签劳动合同,期限为2009年1月1日至2009年12月31日,合同到期时餐厅负责人并无与我协商是否须续签合同事宜。最后我于2011年5月11日提出书面申请离职,于6月30日正式离职。2009年1月自2011年6月都有买社保。现已离职。请问自2010年1月至2011年6月底,未签合同期
我于2008年5月6日在广州市入职一家餐厅工作,当时餐厅刚开业,后于2009年签劳动合同,期限为2009年1月1日至2009年12月31日,合同到期时餐厅负责人并无与我协商是否须续签合同事宜。最后我于2011年5月11日提出书面申请离职,于6月30日正式离职。2009年1月自2011年6月都有买社保。现已离职。请问自2010年1月至2011年6月底,未
我到烟台小泽商贸试用期工作9.50天,由于中间有误会,公司在我工作五天半之后通知我离职,随后又因为误会澄清要求本人回单位工作。在工作四天之后我由于去外地办理事情,递交了辞职申请。现在公司告知我干不满十天没有工资。请问,公司应不应该支付我此期间的工资呢?
2010年6月1日到公司上班。工资2000。2011年3月公司将我辞退。在此期间,约定试用期1个月。到辞退日止也没有签劳动合同。请问公司需要支付我二倍工资、经济补偿吗?我最迟可以在什么时候要求公司支付二倍工资、经济补偿?
您好,我是天津某企业职工,7月十五日跟我的主管口头说明离职申请,她跟老总也说了,老总说要一个月的交接期,下个月才能正式离开,可是我现在面试的公司,要求7月26日开始到岗。7月18日到7月22日我没有去公司,22日我给老总打电话询问为什么6月份的工资没有给我发(7月20日发6月份工资),老总电话中说,我已经连续旷工,
在厂里工作了3个月,厂里一个月不放一天假,就自己离职了,这个月18号离的职,厂里20发上月工资,现在厂里还是没有发给我上月工资,这合理吗??