我向公司提出离职申请，公司已经批准我离开，但是拒绝给我办理干部身份转正

我向公司提出离职申请，公司已经批准我离开，但是拒绝给我办理干部身份转正，我要求延后一天办理，公司不批准，争执过程中造成离职通知单损坏，单位就反悔说我违约，我说我可以做到30天后，单位又不准，就是要扣我一个月工资，请问这是否合法！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151205b41
提问时间：2015-12-05

我是一名会计，8.22日提交的离职申请，直到9月末公司一直没有安排人接手我的工作。我10月份就没有去公司上班。请问我的行为是不是合法。因为10月份的税没有人申报，听说公司请了会计公司做了代理。公司会不会要我承担这笔费用。另外9月份工资他们没发我。我应该怎么办。

然然050215 已过期 2012-10-20 回复(7)

今年5月中旬我到一家旅行社上班，8月转正签了劳动合同，合同是2年，但公司没有备份劳动合同给我。11月25我向公司递交书面离职申请，公司以旅游旺季为借口不批准，而且劳动合同是签了两年。说我要离职就把我11月份的工资和这几个月的提成扣除不发给我。我该怎么办呢？

yeyin 已解决 2013-12-05 回复(5)

我在11月17号我与公司提出离职，公司已经批准了，但是是口头的，没有签书面协议，但在发工资时公司却拖着不发，我该怎么维权啊？

ask20141209tum 已过期 2014-12-09 回复(5)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

当时已经提出离职申请了，中途请了一天病假，但是公司说没有病假条就按旷工算，并且还开了过失单，请问这对之后找工作有影响吗？

ask20151023w67 已过期 2015-10-23 回复(2)

你好，请问9月提出离职报告，10月已经离开公司，但是10医保社保费用公司已经提交，费用由谁承担

ask20151030gjq 已过期 2015-10-30 回复(2)

1448078584 已过期 2015-11-21 回复(1)

我在现有公司提出离职申请已有一个月了，所有签字手续已经完成，交回公司。现在公司以我没有完善客户交接手续为由不给办理离职证明。客户是我自己的客户，单位却要求我带一群人去客户单位做交接，我不愿这样做。请问，这种情况怎么办？

ask20151125p8l 已过期 2015-11-25 回复(2)

我是11月2号办理的离职，现在已经一个月了，我向公司提出让开离职证明，但是她说还在走流程不知道要走到什么时候，而我新公司这边又急着要，请问我该怎么办？

ask20151203nnz 已过期 2015-12-03 回复(3)