A和B是亲兄弟，C是业务员。 A负责工厂的生产运作，B在A工厂里设立外贸部，负责接单给A的工厂做，用的是同一个公司名称，和同一个银行账号。 C是B的下属，同样是接单给工厂做的。 B和C之间有签合同的，但合同中没有写明工资与提成，口头达成的协议是：按净利润的10%算提成。 现有C接有一订单，从接单，跟单，船务
您好，我在一家小贸易公司上班，业绩很好。为公司营利好几十万。现在公司以我在上班期间看其他网页不认真上班为由，把我辞退。且业务提成拖欠不给，只写了一个提成的条，上面列出我出单的营利情况，并说以上提成未结，但未说明要以百分这几的提成支付给我。因为入职时是口头约定利润的百分十的提成。另外，我在公司一间期间
您好，我在一家小贸易公司上班，业绩很好。为公司营利好几十万。现在公司以我在上班期间看其他网页不认真上班为由，把我辞退。且业务提成拖欠不给，只写了一个提成的条，上面列出我出单的营利情况，并说以上提成未结，但未说明要以百分这几的提成支付给我。因为入职时是口头约定利润的百分十的提成。另外，我在公司一间期间
业务的签订是一个人，那人辞职后，另外一个人接下了所有工作，从图纸确认到生产、交货回收货款，公司给业务人员有提成，但部门説，因为订单不是第二个人签的，就不能给提成，请问，这样的说法，对吗？第二个人该不该拿提成？如果该，应该拿多少？敬候佳音！谢谢！
本人于2010年2月28日-210106月30日在职于北京**装饰有限公司上海分公司其间公司因拖欠本人4000元至今没给但是个人所得税已经从本人底薪中扣除，我现在手上证据只有一张个人所得税税单和一些在在公司其间做的一些案例，请问我能打赢这场官司吗？
我是今年2月份在那家公司做事，由于个人事情5月份离职，离职时还是在试用期，在3月份得时候签了一个单，预付款的提成4月份已经拿到，尾款的话至少明年公司才能收到，公司和客户签的合同上讲的是如果公司没有完成合同，回把大部分的款项退还企业，现在五月份半个月的工资公司没有给，给我的理由说先冻结，原因是如果我签的那
一家建筑企业，要利用我的关系，为该企业寻找业务。现在，业务接到了，甲方要求承接项目的企业，要有房产开发资质。并且，这家建筑企业，同时拥有一家房地产公司和一家建筑公司（两家公司法人是同一个人）。先由房产承接，然后，由房产公司发包给建筑公司承建。现在与甲方的业务合同签订后。请问：一、我的业务提成，是否可
一家建筑企业，要利用我的关系，为该企业寻找业务。现在，业务接到了，甲方要求承接项目的企业，要有房产开发资质。并且，这家建筑企业，同时拥有一家房地产公司和一家建筑公司（两家公司法人是同一个人）。先由房产承接，然后，由房产公司发包给建筑公司承建。现在与甲方的业务合同签订后。请问：一、我的业务提成，是否可
朋友通过担保公司在银行贷款买了辆15万左右的车。因为出差的原因没有按时缴款，银行在向担保公司索要费用过后，担保公司扣押了该部车，出差回来后，带上钱去担保公司赎车，担保公司不予理会，请问这样算是违约吗？
我们是一家工厂，接到了一个外贸单，因为工厂生产力有限，调取了临近一家工厂的货物，要走货的时候，发现他们的质量有问题，本来想把他们货物停掉，结果他们老板说只是个别的，不会出问题，让我们压了3万块质量保证金，我们有出3万快的单据给他，上面标注45天内如不出问题，把款子还给他们，结果他们产品质量出问题了。客户
