急！！有产假的前提是要签满一年合同买够社保1年才有吗？有这样的规定吗？

同事的公司没跟她买社保和签合同现在她怀孕了想知道她能享受到劳动法的产假吗？

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提问人：00彤彤
提问时间：2009-08-18

快乐先锋已关闭 2009-05-07 回复(0)

　　我有两位老年朋友，在５年前进入一家单位的时候两人均还没到退休年龄，由于年纪问题，单位让两人担任起了清洁工的职位，并且在劳动关系开始时对他们说，由于清洁工是临时工人，不用签订劳动合同。现在单位快被搬迁，两人其中有一人已经在这工作的５年内退休，另一位虽然到了退休年龄但由于没有交纳社保而无法获取养老保

haste 已解决 2009-09-21 回复(2)

2008年以前满一年未签劳动合同的是否适于《劳动合同法》第14条第3款规定？

310311361 已过期 2010-01-23 回复(3)

公司已开合同解除证明（有解除原因并盖人力资源章），但开发区社保局说不能通过。是这样的吗？

终止（解除）劳动合同证明书 **同志：因你不胜任本职工作，本单位与你签订的劳动合同，依据《劳动合同法》及公司相关制度，经甲乙双方协商一致，于2010年 6 月 6日终止（解除）劳动合同关系。如无接收单位，请于终止（解决）劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道（镇）劳动部门办理求职登记手续。

黄平已关闭 2010-07-06 回复(0)

公司这样做是不是违反社保规定的

我们公司跟没没买社保的局面书面鉴定一个协议，就是每个月给你一定的经济补助，请问公司这样做违反规定吗？如果像这样的话，员工在职期间出了事，可不可以向公司提出享受《工伤保险条例》的规定

ifL953 已解决 2010-07-22 回复(2)

没签合同，但是买了社保，辞职要陪回社保，有这样的事吗？

他说帮我买了社保，算是签了合同，如果我要走必须提前一个月提交申请，否则就不给我上个月工资，或者要我把从1月份的到3月份的社保补还给他，（我是现在提出的辞职，说明3月15号离职，还说这15天的工资不要了，他还是这样）那应该怎么办？

hhk2166 已过期 2011-03-12 回复(4)

我休产假时,公司不给出我支付产假工资,只给我买社保,,这样做合法嘛?

我在这厂工作有一年多了!(2009年7 月进厂)都未给出我买社保,后来怀孕6个月了,要求了好几次才帮买社保(2010年11月开始买社保),但我请假生BB时告知,这产假期间我请了约4个月假(2011年2月10日到5月31 日)都没有发工资给我,包括过年放假12天也没有工资,只有帮我买社保,公司这样做合法嘛?我应该怎样争取自已应有的权益.

CeK9390 已过期 2011-06-23 回复(1)

工作十年，未定合同，未买社保。

我一亲戚在一国企基层工作了十几年，未与单位签订劳动合同，单位也未为其购买社保，请问该怎么维护自身的合法权益？谢谢。

shandiandian 已过期 2011-08-02 回复(3)

这样的合同是不是具有法律效益

律师你好，因为我们刚入公司时没有签订合同，公司现在对我们当初谈好的待遇不能兑现承诺，所以我有同事到劳动局申请仲裁。针对这个事情公司让我们集体补签合同，但是这个合同有两个地方我不理解，一是合同只有一份归公司保管，第二工资待遇后面有个括号内容是工资发放按照公司考核制度进行。但是我们都不知道考核的标准是什

popguys 已解决 2011-08-02 回复(1)

收据可以当合同么？这样的纠纷，有办法解决么急。房东已经下逐客令

我一个朋友租了个房子由于房东多次过分的谩骂打算租2个月的房子他打算不住了然后向要回押金，可是房东竟然开口说我朋友毁约，要赔偿他400元他们写过一分收据收据有2张一张内容： XXX交租金2个月共850元（少交10元）每个月430元。备注：房子以2个月为镖就算只住10天也按两个月算。第2张收据写着：交押金50元。房东居

小米15963 已过期 2011-08-02 回复(2)