一员工工作时突然倒地身亡，两个老板(大小)赔偿标准

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提问人：ask2015120496g
提问时间：2015-12-04

请问试用期两个月没到，老板要辞退是否的赔偿经济责任，理由是认为你不适合做这份工作，但是我做的工作并不比其他人的要少要差

ask20150813hv6 已过期 2015-08-13 回复(3)

ask201509095q8 已关闭 2015-09-09 回复(0)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

公司老板组织旅游员工溺水身亡。且没有任何防护措施。公司老板应付什么责任怎么赔偿的。

ask2015092614f 已过期 2015-09-26 回复(2)

我们在公司工作快十年了，现在两个老板要分家，其中一个老板要带走一批员工（包括我），带走的人签字同意后可以得到一个月工资的补偿，而留在原公司的员工没有。我想知道我在这个公司工作了十年现在要去另一个公司了，这样合理吗

ask20151023lkc 已关闭 2015-10-23 回复(0)

ask20151029slx 已过期 2015-10-29 回复(1)

ask20151106a2j 已过期 2015-11-08 回复(2)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

周三突然收到公司通知说下周一开始调配去另外一个工作地点，而这个新的工作地离市区很远，公司这样的做法很明显是想令员工自行提出离职，避免赔偿。想了解一下，这种情况我可以拒绝公司安排和得到赔偿吗？？？

stephygz 已过期 2015-12-02 回复(1)