仲裁裁决说有两次这种情况不给予补尝金，请问合理吗！
我在一私企做了三个月，之间老板送我参加了两次培训，辞职时培训费用让我个人承担，理由是培训学到的东西是我自己的，这种做法对吗？我可以去仲裁委员会立案吗？会被受理吗？数额不多900，但是我应届生月薪就1500
像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿？我父亲应该如何维权？
我父亲是75年参加工作，由于最初法律意识淡薄，没有与单位签订劳动合同（单位也从未提出签订劳动合同），所以一直是临时工的身份，现在单位体制改革，年龄已经过60岁，每月薪水最低生活保障。由于年龄原因，工作中处处受到刁难，实在没法做
像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿？我父亲应该如何维权？
父亲是75年参加工作，由于最初法律意识淡薄，没有与单位签订劳动合同（单位也从未提出签订劳动合同），所以一直是临时工的身份，现在单位体制改革，年龄已经过60岁，每月薪水最低生活保障。由于年龄原因，工作中处处受到刁难，实在没法做，应该如何维权？
我在长沙购买了一处商品房,今年交房时我发现房屋顶棚倾斜超过3.5cm及其它小问题,顶棚倾斜度超过工程质量标准,我拒绝接收该房屋,开发商承诺修复问题,现在超过合同约定90日修复时效,顶棚倾斜问题仍没有解决（只解决了小问题）,合同十条写到“房屋质量严重影响买受人对房屋的正常使用的,出卖人按照国家和本市有关工程质量的规
请问： 1、请问公司以未按公司考勤管理制度执行打卡理由解除我合同属不属于违法解除劳动合同？公司以这个为理由说只能给我基本工资*工龄的补偿金。 2、而这种指纹打卡都是从指纹打卡机导出到电脑EXCEL上的。完全可以进行修改。而这种单位单方面举证能算上合法证据吗？而且公司说从2013年开始查的，难道公司可以容忍我所谓
公司无故开除我，我想要两个月工资赔偿他们不给，请问我这种情况仲裁赢的几率大吗
2014年11月19日入职，签了合同，社保等保险都按时上了。 本人是公司的电商销售经理，公司说我做的低价促销扰乱了市场价格，给公司带来了损失。于7月9日口头开除了我，7月10日我请了病假，7月13日去办了离职手续，在离职表上需要我自己填离职原因，我写的被公司无故开除，然后各级领导都签字批准了，签字过程中他们对无故开
请问我现在租的店面房比我们这一排门面都涨的高，这种情况合理吗
请问我现在租的店面房比我们这一排门面都涨的高，这种情况合理吗，之前我们租房的时候他说的是人家涨他就涨，现在他每年都涨人家都没怎么涨,怎么办
我是农村户口，老公是非农户口，我们已生育一女孩。因我父母只生育了三个女儿，现都已嫁出，我爸想要我为他生一个孙子，我也生育二胎，生育二胎又是女孩并结扎，现在计生办要罚我63500元，请问合理吗？小女又冒上户准备上娘家。
因公司要搬迁，原公司里职工都是本地人不愿随厂搬迁，请问这种情况公司是不给予职工一定陪偿？如果有
因公司要搬迁，原公司里职工都是本地人不愿随厂搬迁，请问这种情况公司是不给予职工一定陪偿？如果有，只工能得到什么陪偿？谢谢专家
你好老师'我现在下岗多年'一直自己缴纳养老金'请问这种情况什么时候能领取退休金
你好老师'我现在下岗多年'一直自己缴纳养老金'请问这种情况什么时候能领取退休金。之前单位给交了六七年了。谢谢
